2017-12-03 08:25 autor: Nikke
1 841 odsłon
Witam,
od 8 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim związanym z zagrożoną ciążą. Ostatnio dowiedziałam się od koleżanki z pracy, że firma w której pracuj zostanie zamknięta z końcem roku.
Właściciel posiada pod tym samym adresem dwie firmy z różnymi nazwami i NIP - firmy prowadzi małżeństwo na własne nazwiska (jedna z nich ma zostać zamknięta). Pracownicy zostaną tak jakby "przeniesieni" do drugiej firmy. Obie firmy prowadzą ten sam rodzaj działalności.
Moje pytanie brzmi czy ja również powinnam dostać nową umowę (obecnie posiadam umowę na czas nieokreślony)? Czy automatycznie zostanę zwolniona? Czy w takim przypadku będzie przysługiwał mi zasiłek chorobowy? Firma zatrudnia do 20 osób.
Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.
Dodano 2016-12-21 19:28 przez klinia
Witam serdecznie, jestem na urlopie wychowawczym do 7 maja 2017 (ze względu na umowę na czas określony właściwie mogłabym już wrócić do pracy, bo mam opiekę nad córką), ale zaszłam w kolejną ciążę. Wiem to od wczoraj, na razie nic nie wspominał lekarz o zwolnieniu lekarskim, ale chciałabym dopytać j...
Dodano 2016-11-16 16:09 przez katia161
Witam,od 2014 roku pracuję w firmie na umowie na czas nieokreślony. Po przepracowanych 8 miesiącach poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. Byłam na macierzyńskim oraz rodzicielskim, a obecnie jestem na bezpłatnym wychowawczym. Aktualnie jestem w bardzo wczesnej ciąży (4. tydzień), a w ponie...
Dodano 2017-07-16 19:51 przez Angela456
Witam serdecznie,na wstępie chcę zaznaczyć, że jestem zatrudniona na umowę na czaś okreslony do września 2018 roku. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W mojej pracy narażona jestem na szkodliwe czynniki chemiczne oraz kontakt z materiałem biologicznym. Czy gdybym wzięła zwolnienie lekarskie p...
Dodano 2017-03-19 20:48 przez biala_90
Jestem nauczycielką z umową na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela do 31 sierpnia 2017 r., jestem w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego, chcę zajść w ciążę. Mam pytania:1. Co się ze mną stanie, gdy umowa o pracę (Karta Nauczyciela) skończy się 31 sierpnia 2017 r.? 2. Co jeśli pr...
Dodano 2016-09-29 07:48 przez kasiAA16
Jeśli termin porodu przewidywany 2 miesiące po umowie pracy na czas określony, to do końca dnia porodu będą płacone zwolnienia lekarskie od zakładu czy ZUS? A dalej, czyli po porodzie, to już nie dostanę urlopu tylko zasiłek macierzyński, ale mam pytanie.Chodzi o zasiłek macierzyński 1000 zł - czy b...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
