urlop 26 dni

• EKSPERT

  2009-11-17 13:39 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, tak pracownik ma do tego prawo:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-11-18 08:01 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A czy mogę się dowiedzieć na jakiej podstawie - muszę mieć jakieś argumenty w rękawie na wszelki wypadek :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-11-18 09:54 autor odpowiedzi: mia70

  Gdy pracownik dostarczy dokumenty z opóźnieniem...

  W sytuacji gdy pracodawca nie ma wiedzy (potwierdzonej dokumentacją przedstawioną przez pracownika) o faktycznym stażu pracy pracownika może uznać, że należy mu się urlop w niższym 20-dniowym wymiarze. Jeśli jednak pracownik doniesie dokumenty z opóźnieniem wówczas, jeśli będzie z nich wynikało, że w trakcie zatrudnienia lub w okresie wypowiedzenia, przysługiwało mu prawo do wyższego wymiaru urlopu (tj. 26-dniowego) pracodawca powinien udzielić pracownikowi dodatkowo „zaległego” urlopu lub wypłacić ekwiwalent (w przypadku, gdy doszło do rozwiązania umowy o pracę). Pracodawca będzie zwolniony z obowiązku wypłaty ekwiwalentu lub udzielenia dodatkowych dni urlopu jeśli uprawnienia urlopowe pracownika uległy przedawnieniu (roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne).

  Podstawa prawna:

  art. 29 § 3 pkt 3, art. 152, 154, 1541, 155 KP.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-11-20 07:38 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dzięki :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-11-25 10:32 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Mam jeszcze jedno pytanie. Po ukończeniu technikum pracowałem przez rok zanim rozpocząłem studia. Pracodawca nie chce mi zaliczyć tego okresu do stażu pracy. Prawidłowo?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-11-25 13:42 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, pracodawca nie ma racji. Czas trwania technikum + okres pracy + studia(8 lat), pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-11-25 14:31 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Cytuję, co napisał/a mia70

  Witam, pracodawca nie ma racji. Czas trwania technikum + okres pracy + studia(8 lat), pozdrawiam

  Czyli tak:

  technikum 0

  praca 1 rok

  studia 8 lat

  praca 2 lata

  --------------------

  razem 11 lat

  Czy tak? Jaki artukuł to reguluje? Nie znajduję takiej podstawy prawnej w KP...może słabo szukam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-11-26 08:16 autor odpowiedzi: mia70

  Okresy nauki wpływające na wymiar urlopu wypoczynkowego

  Rodzaj szkoły Okres nauki zaliczany do stażu pracy przy ustalaniu wymiaru urlopu

  Zasadnicza lub inna równorzędna szkoła zawodowa - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej niż 3 lata

  Średnia szkoła zawodowa - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat

  Średnia szkoła zawodowa dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat

  Średnia szkoła ogólnokształcąca - 4 lata

  Szkoła policealna - 6 lat

  Szkoła wyższa - 8 lat

  Istotne jest, że okresy nauki w kolejnych szkołach ukończonych przez pracownika nie podlegają sumowaniu. Do okresu pracy warunkującego wymiar urlopu zalicza się okres wynikający z tytułu ukończenia ostatniej szkoły (np. pracownikowi, który najpierw ukończył szkołę średnią, a następnie podjął studia wyższe, do stażu urlopowego wlicza się 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej, a nie 12 lat – z tytułu ukończenia szkoły średniej 4 lata + studia 8 lat). W tym przypadku nie ma znaczenia ukończenie przez pracownika dwóch szkół o takim samym poziomie wykształcenia, np. dwie szkoły wyższe. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu należy zaliczyć pracownikowi 8 lat z tytułu ukończenia wyższych studiów.

  W sytuacji gdy pracownik jednocześnie uczył się i pracował, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się bądź okres nauki bądź okres zatrudnienia, w którym pobierał naukę – w zależności od tego co jest bardziej korzystne dla pracownika (art. 155 § 2 k.p.).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-11-26 08:19 autor odpowiedzi: mia70

  Cytuję, co napisał/a 1313zglossie

  Czyli tak:

  technikum 0 praca 1 rok studia 8 lat praca 2 lata -------------------- razem 11 lat Czy tak? Jaki artukuł to reguluje? Nie znajduję takiej podstawy prawnej w KP...może słabo szukam.

  czyli studia 8 lat + praca 3 lata = 11 lat czyli 26 dni urlopu należało sie pracownikowi rok temu, jeśli tego nie wykorzystał to nalezy mu w tym roku udzielić dodatkowych dni za 2008rok:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-11-26 08:28 autor odpowiedzi: mia70

  mam pytanie w związku z naszą korespondencją nt urlopu (bo trochę sie potraciłam) Jakie wytłumaczenie podaje pracodawca na odmowę uznania Pana stażu zadowego? bo jeśli dostarczył Pan świadectwo pracy, jeśli okres zatrudnienia nie pokrywa sie z okresem nauki to nie wiem co może być powodem odmowy:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-11-26 11:02 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Niestety pani w kadrach jest nieugięta i nie trafiają do niej żadne argumenty. Nie mam pojęcia co z tym zrobić. Szkoda mi tych 6 dni.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-11-26 13:52 autor odpowiedzi: mia70

  ok w takim razie proszę napisać oficjalne pismo do pracodawcy, iz w zwiazku z Pana stażem dokumentowanym świedectwem pracy z dnia.... oraz świadectwem pracy z dnia ..... oraz kopią dyplomu proszę o udzielenie mi należnego urlopu zgodnie z kp

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.