eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyZajście w ciążę na zwykłym L4


2017-11-06 11:12 autor: allekssis

6 415 odsłon

Zajście w ciążę na zwykłym L4

Witam,

jestem na L4 około 100 dni z powodu konfliktu udowopanewkowego, problemy ze stawem biodrowym i jestem na ciągłym L4 od ortopedy. Teraz zaszłam w ciążę. Moje pytanie: czy przechodząc teraz na L4 w ciąży (związane z ciążą) kat "B" okres mi się wydłuża do 270 dni licząc te, w których byłam chora na staw biodrowy? Czy zaczyna mi się liczyć od nowa 270 dni, a tamte się nie wliczają?

Proszę o odpowiedź i pozdrawiam.

Pytanie zaktualizowano 2017-11-06 11:30

Czy pomiędzy trawającym L4 dłuższy czas a L4 ciążowym musi być ileś dni przerwy, by liczyło się od nowa, czy może być ciągłość i wtedy też liczy się od nowa z innego tytułu choroby?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-11-06 20:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dobrze by było chociaż na jedendzień wrócić do pracy ( np. wykorzystać zaległy urlop) a potem przejść na zwolnienie związane z ciążą. ZUS się wtedy nie przyczepi.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-20 22:43 autor odpowiedzi: horka79

    W styczniu dowiedziałam się że jestem w ciąży,od 02.01 do 07.03 byąm na L4 z kodem B. W marcu niestety poroniłam. Od 08.03 do teraz jestem na L4 od psychiatry (depresja) wczoraj się dowiedziałam że jestem w ciąży.Od 2006r jestem na czas nieokrślony zatrudniona w dużej firmie (ponad 1000 osób). Proszę mi podpowiedzieć co mam zrobić?  Mam ciężką pracę fizyczną dlatego obawiam się o ciążę. Słyszałam że muszę wrócić do pracy na 60dni żebym miała na nowo płacone świadczenia z ZUS. Czy może wystarczy żebym wróciła tylko wykożystać zaległy 8dniowy urlop?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-21 10:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani wykorzystać zwległy urlop i iść na zwolnienie z kodem B.

    horka79 skomentował/a odpowiedź 2018-06-21 12:40

    Bardzo dziękuję za odpowiedz. Tzn.że teraz jestem na zwykłym L4 czyli 182dni i nie jest ważne to że od 02.01 do 07.03.przez te dwa m-ce byłam na L4 z kodem B? I mam jeszcze jedno pytanie. Właśnie to policzyłam że L4 mam wypisane do 04.lipca, czyli łącznie będę na zwolnieniu 184dni. Można być na zwolnieniu przez 182 dni,więc co z tymi dwoma dniami?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • 87xenia87

    Dodano 2019-09-30 14:05 przez 87xenia87

    Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie zaraz po przedłużeniu umowy?

    Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, pracuję przez agencję pracy tymczasowej, dzisiaj podpisałam kolejną umowę tym razem na 3 miesiące. Niestety ze względu na samopoczucie, chcę iść na L4 już od 1. dnia obowiązującej mnie umowy. Moje pytanie brzmi: czy mogę iść na L4 i do kiedy będę miała wypłacane św...

  • Niewiadoma2

    Dodano 2016-11-28 15:38 przez Niewiadoma2

    L4 od lekarza specjalisty a ciąża

    Witam,od 5 miesięcy przybywam na L4 od lekarza specjalisty. Teraz okazało się, że jestem w ciąży 3. tydzień i jest ciąża jest zagrożona.Czy mogę przejść od razu na L4 od ginekologa? Umowę o pracę mam już od 4 lat do końca 2017 roku.

  • Izabela12

    Dodano 2021-04-12 10:31 przez Izabela12

    Ciąża podczas L4.

    Witam,
    Od 28.01.2021 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry (depresja, stany lękowe) i jestem pod stałą opieką psychologa. Jednym z powodów znalezienia się w tej sytuacji była praca i stosowany wobec mnie mobbing.
    Obecnie gdy już zaczęłam szukać nowej pracy dowiedziałam się, że jestem w cią...

  • ankaaaaaa

    Dodano 2018-10-27 20:05 przez ankaaaaaa

    Zwolnienie ciążowe po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego

    Witam, chciałam zapytać czy po świadczeniu rehabilitacyjnym oraz wyczerpanym L4 po złamaniu nogi można przejść od razu na L4 ciążowe w związku z wystąpieniem przeciwwskazań od ginekologa o powrocie do pracy w przedszkolu i ogólnie złym stanem zdrowia w ciąży? Czy w takiej sytuacji trzeba robić przer...

  • konto usunięte

    Dodano 2018-03-19 10:00 przez konto usunięte

    Od którego tygodnia ciąży można otrzymać L4 od lekarza?

    Jestem zatrudniona na okres próbny na Umowę o pracę (20.02.-21.05). Na początku marca dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Wszystko by było dobrze, mój zakład pracy to hurtownia spożywczo-alkoholowa, gdzie albo wykładam towar na chłodni (3-5*C), albo każą wykładać towar na alkoholach na ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania