eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyZmiana etatu i stanowiska na mniejszy, powiększenie zarobków i ciąża. Czy czeka mnie kontrola ZUS?


2017-10-06 15:00 autor: Bylsobiesmok

1 462 odsłon

Zmiana etatu i stanowiska na mniejszy, powiększenie zarobków i ciąża. Czy czeka mnie kontrola ZUS?

Dzień dobry,

pracowałam na cały etat na najniższą krajową, szefowa zmieniła mi stanowisko i etat na mniejszy, a zarobki podwyższyła do 4600 zł brutto, umowa na rok. Okazało się po połowie miesiąca, że jestem w ciąży.

Jakie jest prawdopodobieństwo, że będzie kontrola ZUS? Rzeczywiście pracuję na tym stanowisku i wykonuje nowe obowiązki, jednak boję się kontroli z tego tytułu. Inni pracownicy na takim stanowisku mają najniższą krajową.

Na dniach muszę iść na zwolnienie lekarskie, bo ciąża jest zagrożona i jest to trochę podejrzane...

Proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-10-06 18:19 autor odpowiedzi: konto usunięte

    ZUS może skontrolowac kazdego pracownika przebywającego na ZLA.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • 19angelika92

    Dodano 2014-03-21 12:29 przez 19angelika92

    Pierwsza praca i L4 w czasie ciąży. Czy krótki okres zatrudnienia coś komplikuje?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie wypłacania L4 ciążowego w przypadku, kiedy pracowałam u mojego pracodawcy przez pierwsze 3 miesiące na umowe zlecenie, gdzie odporowadzane były składki chorobowe. Następnie po skończeniu umowy szef postanowił podpisać ze mną umowę o pracę termin trwania od 13.01.2014 r. d...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte

    Zasiłek wypłacany w ciąży

    Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...

  • Ann197

    Dodano 2018-06-04 06:30 przez Ann197

    Czy powinni zwrócić mi różnicę?

    Witam,czy gdy powinnam dostać nowy aneks z nową stawką od 01.06.2017 i obiecano mi tę umowę z podwyżką i zmianą stanowiska, a od 01.06.2017 poszłam na L4 będąc w ciąży.
    Obecnie czekam ponad rok na swoją umowę i aneks z podwyżką, pracodawca ciągle mnie zbywa. Czy powinni zwrócić mi różnicę?

  • Ewas

    Dodano 2017-09-11 10:18 przez Ewas

    Podwyżka pensji na umowie a kwota L4 do wypłaty

    Witam,od dwóch miesięcy mam zwiększoną umowę o pracę z najniższej krajowej na więcej i ostatnio dowiedziałam się, że jestem w ciąży i to zagrożonej. Mam L4 i pytanie czy przysługuje mi już kwota z wyższego ubezpieczenia?

  • chamoxa

    Dodano 2016-03-14 00:56 przez chamoxa

    Zasiłek macierzyński, a zmiana wymiaru pracy

    Witam, mam pytanie odnośnie warunków wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Pracuję prawie od 2 lat w firmie, przez większość czasu miałam umowę na cały etat - najniższa krajowa, w ostatnich trzech miesiącach w wyniku mniejszej ilości pracy mój wymiar pracy został zmniejszony do 3/4. W międzyczasie oka...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...

Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...

81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

Chcąc zawrzeć umowę na zastępstwo nieobecnego pracownika z pracownikiem już zatrudnionym w Twojej firmie powinieneś albo rozwiązać dotychczasową umowę o pracę, albo zmniejszyć mu wymiar etatu lub zawrzeć drugą umowę na część etatu, ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania