Umowa na czas określony

• EKSPERT

  2009-11-10 09:43 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, jeśli w umowie na czas określony jest zapis mówiący o możliwości rozwiązania umowy o pracę ( dwutygodniowy) to strony umowy mogą ją rozwiązać z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jeśli nie ma takiego zapisu, to wtedy umowa rozwiązuje sie w ostatnim dniu czyli 30.11.2009r. Kwestia urlopu: za okres pracy na podstawie umowy o pracę (nieważnym jest czy to umowa na czas okreslony czy nieokreslony czy okres próbny) należy się urlop wypoczynkowy. Pracodawac może zapłacić za urlop jedynie w momencie rozwiazania umowy o pracę gdy pracownik nie wykorzystał przysługującego urlopu w okresie np wypowiedzenia, pozdrawaim:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-11-10 17:15 autor odpowiedzi: agnisia35

  Jeżeli mam zamiar pracować do końca tej umowy, czyli do dnia30.11.2009r. to obowiązuje mnie też to dwutygodniowe wypowiedzenie(mam zapis o możliwości rozwiązania umowy o pracę dwutygodniowym wypowiedzeniem ) i powinnam je złożyć u pracodawcy,czy nie muszę wystarczy że go poinformuję ostatniego dnia że nie przychodzę następnego czyli 1.12.2009r.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-11-11 16:46 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, nie ma potrzeby składania wypowiedzenia, jesli chce Pani pracować do 30.11.2009r. ponieważ umowa rozwiąże się z terminem na który została zawarta, więc 01.12.2009r. nie bedzie Pani już pracownikiem jeśli nie podpisze Pani następnej umowy. Nie wiem jaka atmosfera panuje w obecnej firmie czy jaką kulturę organizacyjną reprezentuje firma, ale może wartałoby poinformowac pracodawcę wcześniej, ze nie przedłuży Pani umowy, nawet jak firma nie jest Fair to czy znaczy, że my też mamy tacy być, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-11-13 15:32 autor odpowiedzi: agnisia35

  Witam , dziękuję bardzo za odpowiedzi na moje pytania ,pracodawcę poiformowałam ,że nie zamierzam już pracować w jego firmie ,był trochę zdziwiony ,pozdrawiam:):):)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.