Dostałam umowę o pracę na okres próbny 2 miesiące. Po przepracowanym miesiącu zachorowałam na depresję. Obecnie jestem 3 miesiąc na zwolnieniu lekarskim. Umowę mam do 31 sierpnia, a zwolnienie do 1 września.
W dniu zakończenia umowy przysłali mi świadectwo pracy, ale dalej korzystam z zasiłku od ZUS, z tego co mi wiadomo mam prawo korzystać z niego 6 miesięcy, ale ogólnie jestem w 12. tygodniu ciąży.
Jeśli skończy mi się to zwolnienie od psychiatry co mam teraz do końca miesiąca i pójdę po nim po zwolnienie do ginekologa to ZUS będzie mi płacił aż dnia porodu? Przypominam, że zakład przysłał mi już świadectwo pracy, korzystam tylko z zasiłku chorobowego od ZUS-u.
2017-12-30 18:20 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-08-09 08:24 przez Klara007
Dostałam próbną umowę o pracę na czas określony dwóch miesięcy - od 22 czerwca do 31 sierpnia. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim spowodowanym depresją od 27 lipca do 1 września, ale teraz okazało się, że zaszłam w ciążę.
Moje pytania: czy mam prawo po zakończeniu zwolnienia od psychiatry pójść...
Dodano 2015-09-29 10:01 przez konto usunięte
Kończę studia i jestem zatrudniona na umowę o pracę próbną 3 miesiące, na 6 godzin 2000 zł netto. Po 2 tygodniach pracy trafiłam do szpitala z komplikacjami ciążowymi, mam zwolnienie lekarskie.Czy należy mi się chorobowe, jak liczyć kwotę, którą dostanę? Wcześniej pracowałam na umowy o dzieło i zlec...
Dodano 2017-11-13 16:35 przez KarolinaEm90
Witam,kończę staż z dniem 30.11.2017 r. Z dniem 1.12.2017 r. dostanę umowę na okres próbny na 4 miesiące. Jestem w ciąży, obecnie w 9. tygodniu.Moje pytanie: czy jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie jeszcze w grudniu, to będzie ono bezpłatne? Jeżeli byłabym na zwolnieniu np. od 15 grudnia, to czy po ...
Dodano 2016-12-13 20:36 przez Edy13
Mam ponad 15-letnią historię zatrudnienia na umowę o pracę. Ostatnio przez ok. 6 miesięcy byłam zatrudniona jako bezrobotna. Obecnie podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3-miesięczny. Dowiedziałam się również, że jestem w ciąży.Chciałam zapytać, czy w związku z tym pracodawca może nie podpisać z...
Dodano 2016-11-20 22:41 przez Joanna3213
Dzień dobry,mam podpisaną umowę o pracę na okres próbny od 5 października do 31 grudnia br. Czy mam prawo przejść na L4 przed 12. tygodniem ciąży, jeżeli ten przypada dopiero na 28 grudnia? Ze względów zdrowotnych chciałabym przejść na L4 jak najszybciej, nawet jeszcze w listopadzie, ale czy będę mi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
