Witam,
pracuję legalnie w Wielkiej Brytanii, jestem w ciąży, ale chcę wrócić do Polski i będę wtedy w 20. tygodniu ciąży.
Czy jeśli zwolnię się u obecnego pracodawcy w Wielkiej Brytanii i wrócę do Polski, to będzie przysługiwal mi jakikolwiek zasiłek dla osób bezrobotnych w Polsce? Czy mogę będąc w ciąży zarejestrować się w PUP jako osoba bezrobotna?
Nie chcę dłużej pracować w UK, bo mam bardzo ciężką pracę, a nie ma dla mnie lżejszego stanowiska. W UK zasiłek macierzyński wypłacany jest dopiero 15. tygodni przed porodem...
Proszę o pomoc.
2017-08-17 10:19 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Jeśli nie będzie miała Pani możliwości ubiegania się o zasiłek dla osób bezrobotnych przed wyjazdem (w pierwszej kolejności należy starać się o zasiłek dla bezrobotnych w kraju ostatniego zatrudnienia), pozostaje złożyć wniosek o zasiłek w Polsce. W tym wypadku będzie Pani zobowiązana spełniać dwa warunki:
Pierwszy podstawowy (obowiązujący wszystkie osoby bezrobotne w Polsce) dotyczy okresu zatrudnienia. Zasiłek przysługuje jeśli w okresie 18 miesięcy bezpośrednio przed rejestracją w urzędzie pracy przepracowała Pani co najmniej 365 dni, osiągając w tym czasie co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy. W przypadku pracy za granicą - dokumentem potwierdzającym Pani okres pracy jest formularz U1. To w nim instytucja brytyjska potwierdza wszystkie okresy, które przy wyliczaniu prawa do zasiłku są brane pod uwagę.
Jeżeli nie będzie Pani miała dokumentu PD U1, jest możliwość potwierdzenia okresów ubezpieczenia za pośrednictwem wojewódzkiego urzędu pracy. W tym celu należy posiadać dokumenty potwierdzające okresy pracy w Wielkiej Brytanii.
Drugi warunek obowiązuje osoby wykonujące przez określony czas pracę za granicą. Zasiłek dla osób bezrobotnych będzie mógł zostać Pani przyznany jeśli dodatkowo zostanie Pani uznana za osobę powracającą. Przy ustalaniu, czy dana osoba może być uznana za pracownika powracającego, ustala się gdzie znajduje się jej ośrodek interesów życiowych. W tym celu zostanie Pani poproszona o uzupełnienie kwestionariusza, w którym pojawią się pytania dotyczące okresu pracy za granicą. Jeśli na podstawie udzielonych przez Panią odpowiedzi pracownicy urzędu stwierdzą, że podczas wykonywania pracy za granicą, centrum Pani interesów życiowych nie pozostawało w Polsce, to zasiłek nie będzie mógł zostać przyznany. To jedynie dotyczy sytuacji, w której Pani ostatnim krajem zatrudnienia nie była Polska.
Kobiety w ciąży mogą rejestrować się w urzędzie pracy.
Dodano 2016-06-15 15:38 przez anet2201
Witam,od 21 lat jestem zatrudniona w tym samym zakładzie pracy. Zachorowałam, byłam pół roku na L4, potem na rocznym zasiłku rehablitacyjnym. W tym miesiącu przeszłam na rentę, którą otrzymałam na rok. Czy korzystniej jest złożyć wypowiedzenie u pracodawcy czy czekać aż sami mnie zwolnią? Jak patrzy...
Dodano 2020-02-19 20:44 przez zdziszka
Dzień dobry,pracuję za granicą, jednak wzięłam urlop bezpłatny aby rozwiązać pewne kwestie prywatne. Przebywam w Polsce. W Polsce nie jestem nigdzie zatrudniona i chciałabym móc korzystać z opieki lekarskiej. Co mogę zrobić? Czy mogę złożyć wniosek o status bezrobotnego gdy jestem na zagranicznym ur...
Dodano 2019-01-03 13:24 przez Agulka89
Witam, chciałabym zapytać co powinnam zrobić w następującej sytuacji: pracuję od września w Czechach pod agencją, mam umowę na rok, okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży.Co robić, jakie zasady są w Czechach, czy mogą mnie zwolnić, jeśli powiem pracodawcy o ciąży?
Dodano 2017-06-23 10:02 przez Patucha
Witam,pracuję w Czechach, umowę mam na 2 lata z okresem próbnym 3-miesięcznym. Jeżeli mam zwolnienie od lekarza, ponieważ nie mogę pracować w warunkach szkodliwych, jak i dojeżdżać codziennie tak daleko? Czy pracodawca może mnie zwolnić, przypominam że pracuję w Czechach?
Dodano 2017-06-01 12:52 przez Aleksandra9090
Witam,jestem nauczycielem, pracuję w dwóch pracach. W jednej mam kilka godzin, umowę na czas nieokreślony i w drugiej umowę na czas określony, która mi się kończy we wrześniu, a termin porodu mam na koniec września.Dzisiaj się dowiedziałam w sekretariacie, że dostanę zasiłek tylko z pracy, w której ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...
Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...
Polski przedsiębiorca jest obowiązany rozliczyć się z fiskusem od całości swoich dochodów, włącznie z tymi osiągniętymi poza granicami RP. Czy zawsze jednak dochody spoza granic RP będą łączone z dochodami z działalności ...
Z początkiem 2019 r. Polacy, którzy mają w Polsce rodzinę, ale pracują i zarabiają wyłącznie za granicą, będą musieli rozliczać się także z rodzimym fiskusem. Jest to konsekwencja przepisów, które weszły w życie 1 lipca 2018 r ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22