Czy mogę pracować w dwóch firmach transportowych?

• EKSPERT

  2017-08-07 21:38 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Jak najbardziej można.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-08-08 10:36 autor odpowiedzi: bartek08a

  Nie mam obowiązku informować pracodawcy o zamiarze podjęcia pracy w tym czasie? Jak to się ma do konkurencyjności ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-08-08 12:38 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Do konkurencyjności. Hmm. Zawarto klauzulę niekonkurencyjności czy ograniczeń w tym zakresie? 
  Podczas wypowiedzenia umowy nie ma konieczości informowania pracodawcy o zamiarze podjęcia zatrudnienia.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-08-08 13:29 autor odpowiedzi: bartek08a

  Nie jestem pewien, muszę to sprawdzić, a jaka była by w tym różnica ? Z góry dzìękuję za odpowiedź :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-08-08 13:31 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  To zależy na co się Pan umówił z szefem.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-08-08 13:58 autor odpowiedzi: bartek08a

  Dziękuję bardzo za pomoc. Pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-14 11:46 przez konto usunięte

  1/3 etatu, jak się przedstawia moja kwestia wynagrodzeniowa za nadgodziny?

  Przez 2 lata pracowałem na 1/3 etatu jako kierowca (dostawca). Była to umowa u przewoźnika, który wykonywał usługi transportowe dla pewnej hurtowni. Godziny mojej pracy tygodniowo wynosiły około 70 godz.! Gdzie powinno to być max 13 godz. i 20 min. Praca była wykonywana od pon. do sob.
  Mam pytanie j...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-02 07:58 przez izajez71

  Kierowca transportu międzynarodowego

  Czy kierowcy w transporcie międzynarodowym (turystyka) należą się diety i czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać (w jakiej wysokości gdy mam zapewniony nocleg, śniadania i obiadokolacje), a w jakiej gdy mam tylko nocleg, bo jak na razie nie podpisuję delegacji ani ich nie mam wypłacanych.
  Gdzie to ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-01 09:05 przez Artus321

  Kierowca międzynarodowy: ryczałt za nadgodziny i ryczałt za pracę w godzinach nocnych.

  Pracuję jako kierowca międzynarodowy na autach bez tachografu (auto dostawcze do 3,5 DMC). W pracy stosuję jedynie tzw. marszrutę z opisem daty wyjazdu z PL, daty i godziny załadunku, daty i godziny rozładunku oraz ostatecznie daty i godziny zjazdu do firmy (zakończenie pracy).
  Wyjazdy trwają ok 25 ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-10 11:30 przez esio2

  Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem?

  Do marca 2016 zajmowałam stanowisko: kierownik działu kas. Od marca otrzymałam porozumienie zmieniające warunki umowy, w którym zmieniono nazwę stanowiska na menedżer zespołu w dziale kas. Zmianę w wynagrodzeniu - podwyżkę i nowy, rozszerzony opis stanowiska pracy. Kilka dni po podpisaniu tego poroz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-11-13 11:22 przez Marianka

  Wypowiedzenie umowy o pracę i odprawa a zajście w ciążę

  Dzień dobry! Od 1 grudnia będę na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia, po którego zakończeniu przysługuje mi należna odprawa pieniężna. Co w przypadku, gdy zajdę w ciążę będąc na tym okresie wypowiedzenia? Czy wówczas przedłużają mi umowę do dnia porodu i potem dostaję macierzyński z ZUS-u? Odprawa ...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.