eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyPrzerwa między umowami o pracę - różni pracodawcy


2017-07-27 11:47 autor: Arturro

5 188 odsłon

Przerwa między umowami o pracę - różni pracodawcy

Witam, 

obecnie jestem na okresie wypowiedzenia (2 tygodnie). Okres wpowiedzenia kończy się 31.07. Nową pracę u innego pracodawcy zaczynam od 16.08. Czy tym samym tracę ciągłość pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-07-27 12:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście. W pracy będzie przerwa.

    Arturro skomentował/a odpowiedź 2017-07-27 13:13

    Fakt, źle sformułowane pytanie. Czy tym samym , mając taką przerwę w pracy odbije się to na wyliczeniach do emerytury , wymiarze urlopu bądź jakichkolwiek innych świadczeniach? Są jakieś poważne konsekwencje takiej przerwy? Pozdrawiam, Artur

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 5 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-01-02 19:53 przez konto usunięte

    Jak zmienić pracę?

    Dzień dobry,od pewnego czasu myślę nad zmianą pracy. Czy powinnam rozpocząć szukanie nowego stanowiska w trakcie pełnienia obecnych obwiązków? A jeśli uda mi się znaleźć nową pracę, to co z okresem wypowiedzenia? Czy będę mogła przejśc płynnie "z jednej firmy do drugiej"?Obecnie jestem zatrudniona n...

  • sylwia884

    Dodano 2017-09-14 11:05 przez sylwia884

    Nowa praca a okres 3-miesięcznego wypowiedzenia

    Witam,od 9 lat pracowałam w firmie na umowę o pracę, aktualnie jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu do końca września z powodu zlikwidowania miejsca pracy. Firma istnieje tylko na papierze, siedzę w domu i mam pytanie: dostałam propozycję pracy na umowę o pracę. Czy będą na wypowiedzeniu umowy o pr...

  • kasq94

    Dodano 2017-07-06 18:48 przez kasq94

    Dotacja z Urzędu Pracy a rozwiązanie umowy ze strony pracownika

    Witam,
    zostałam zatrudniona w czerwcu 2016 r. przez dofinansowanie do utworzenia stanowiska, podpisano ze mną umowę na 2 lata - umowa była od razu podpisana z pracodawcą, a nie z urzędem pracy, czyli minął już rok (w którym moje wynagrodzenie refunduje PUP). Teraz całość opłaca pracodawca, w umowie ...

  • fafla

    Dodano 2017-04-18 21:41 przez fafla

    Zmiana pracodawcy w trakcie urlopu rodzicielskiego a urlop wypoczynkowy

    Witam, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 23 września. Zastanawiam się nad podjęciem pracy od początku września u innego pracodawcy. U swojego dotychczasowego pracodawcy przed powrotem do pracy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy.Jak to będzie wyglądało w przypadku zmiany pracodawcy? Czy ur...

  • Anula1284

    Dodano 2017-04-09 20:35 przez Anula1284

    Przerwanie urlopu macierzyńskiego i zmiana pracy

    Dzień dobry,obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (do 4.08.17). Jednakże otrzymałam propozycje z innej firmy, gdzie miałabym zacząć pracę od 01.06.17 r. W związku z tym jak wygląda przerwanie urlopu macierzyńskiego u obecnego pracodawcy?Dodam, że jestem zatrudniona na czas nieokreślony ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania