Wypowiedzenie umowy o pracę przed urlopem wypoczynkowym

• EKSPERT

  2017-06-26 20:22 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Wniosek został zaakceptowany a Pani nadal w czasie urlopowania pozostaje pracownikiem, nic się nie zmienia.

  

  Wukash skomentował/a odpowiedź 2017-06-26 20:51

  Dziękuję Pani Moniko za odpowiedź jednak nie do końca jest ona dla mnie zrozumiała. Chodzi mi o to czy w opisanej powyżej sytuacji pracodawca może rzucać mi przysłowiowe "kłody pod nogi" i powołując się na Art. 167 par. 1 k.p. może odwołać mnie z urlopu? Dodam, że w firmie zajmuję jednoosobowe stanowisko (zakupy) i na czas mojej nieobecności nie ma osoby, która by mnie zastępowała. Wszystkie sprawy, które można było przewidzieć na czas mojej nieobecności załatwiałem przed rozpoczęciem urlopu.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-06-26 21:43 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Wskazany artykuł odwołuje się moim zdaniem do innego przypadku.
  Art. 167. § 1.  Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.
  
  Pana urlop jest zaakceptowany więc znane są pracodawcy okoliczności jego udzielenia i zastąpienia w pracy.
  
  

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-01-02 19:53 przez konto usunięte

  Jak zmienić pracę?

  Dzień dobry,od pewnego czasu myślę nad zmianą pracy. Czy powinnam rozpocząć szukanie nowego stanowiska w trakcie pełnienia obecnych obwiązków? A jeśli uda mi się znaleźć nową pracę, to co z okresem wypowiedzenia? Czy będę mogła przejśc płynnie "z jednej firmy do drugiej"?Obecnie jestem zatrudniona n...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-16 12:43 przez Rzepka88

  Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia przez pracownika

  Czy powodem do wypowiedzenia umowy o pracę, bez zachowania okresu wypowiedzenia, może być nie wypłacanie przez pracodawcę należnych nadgodzin? Umowa na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia.

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-18 12:57 przez Sandra884

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

  Witam,chciałabym się dowiedzieć czy należy mi się 3-miesieczne wypowiedzenie po powrocie 9 miesięcy nieobecności w pracy 6 miesięcy L4, potem miałam świadczenie rehabilitacyjne?Chciałabym się zwolnić z tej pracy, ale nie wiem czy należy mi się 3 miesięczne wypowiedzenie umowę mam o pracę na czas nie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-06 12:48 przez c.c.catch

  Wypowiedzenie umowy na czas określony a aneks z podwyżką

  Witam,mam podpisaną umowę o pracę na czas określony (od 08.2016-08.2017), w międzyczasie podpisałem aneks do umowy, z większą stawką i czas nieokreślony. Jednak aneks podpisany jest z datą sierpień 2017, czyli po zakończeniu umowy na rok przechodzi ona na czas nieokreślony. Moje pytanie dotyczy okre...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-17 10:01 przez Koziczka1981

  Okres wypowiedzenia przy umowie na czas nieokreślony

  Witam, do dnia 31.10.16 przebywam na urlopie wychowawczym mam umowę na czas nieokreślony (pracuję w tej firmie 6 lat) i chcę się zwolnić od obecnego pracodawcy.Jaki mnie obowiązuje okres wypowiedzenia? Czy mogę się zwolnić z dnia na dzień za porozumnieniem stron?Proszę o pomoc i pozdrawiam.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.