Witam,
były pracodawca odmawia wystawienia RP-7 i świadectwa pracy, tłumacząc się tym, że akta osobowe pracowników są zatrzymane przez prokuraturę, co uniemożliwia wystawienia wyżej wymienionych dokumentów.
Postępowanie toczy się już przez 9 lat. Co mam robić?
Z góry dziękuję i pozdrawiam.
Dodano 2015-08-18 22:29 przez VIOLA
Witam, pracuję w Polsce w pewnej firmie od 10 lat, w związku z tym, że wyjeżdżam na stałe do innego kraju złożyłam wypowiedzenie.Moje pytanie brzmi, czy oprócz świadectwa pracy mogę prosić już o wystawienie RP-7 (jestem rocznik 1981 r., więc do emerytury jeszcze daleko, ale w związku z tym wyjazdem ...
Dodano 2019-03-06 13:16 przez Miga64
Od 2006 roku jestem emerytką. Ostatnio zatrudniłam się, a zakład pracy poprosił mnie o świadectwa pracy. Niestety, tylko ostatni zkład pracy, w którym przeszłam na emeryturę dał mi świadectwo pracy za okes 16 lat. W moich aktach osobowych nie ma świadectwa pracy z poprzedniego miejsca pracy, nie ma ...
Dodano 2016-10-21 17:28 przez Masza
Dawny zakład pracy mojego męża został zlikwidowany i przejęty przez innego pracodawcę. W chwili obecnej mąż składa papiery o rentę. Dotarliśmy do księgowości, która jest w posiadaniu dokumentacji za lata, w których mąż tam pracował i wystawili nam druk RP-7. Wcześniej mąż występował też o ustalenie ...
Dodano 2017-05-11 14:00 przez konto usunięte
Od wielu miesięcy usiłuję zdobyć w/w druk u Stowarzyszenia Archiwistów Polskich w Łubnej k/Konstancina Jeziornej. Po kontakcie telefonicznym, nieskutecznych prośbach mailowych, od 20.12.2016 czekam na odpowiedź na moją prośbę o druk wysłaną listem poleconym. Wielokrotnie próbowałam dodzwonić się do ...
Dodano 2017-05-10 19:17 przez zygmunten
Dzień dobry,chciałem złożyć wniosek o naliczenie kapitału początkowego, zebrałem wszystkie zaświadczenia Rp-7 z 8 zakładów pracy, dołączyłem kserokopie świadectw pracy i okazało się, że świadectwa muszą być oryginalne. Nie nam ich w swoich dokumentach, obecny zakład pracy też twierdzi, że nie ma (ch...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...
W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na ...
7 września br. weszły w życie kolejne zmiany w Kodeksie pracy. To, co ma okazać się ukłonem w stronę pracowników, może jednocześnie uderzyć w małe i średnie przedsiębiorstwa. Te ostatnie powinny przygotować się na kolejne koszty ...
Najświeższe zmiany przepisów dotyczących świadectwa pracy sprzyjać mają przede wszystkim uporządkowaniu i powszechności. I wprawdzie w świetle innych, nowych regulacji Kodeksu pracy zdają się one mieć drugorzędne znaczenie, to jednak ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
