2017-06-14 14:28 autor: klaudeczka1403
1 950 odsłon
Witam,
do dnia 10 sierpnia 2017 r. mam umowę o pracę i tego też dnia kończy mi się urlop wychowawczy. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Czy będę mogła dać L4 pracodawcy? Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński? Czy pracodawca może mnie zwolnić?
2017-06-14 17:15 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2017-02-07 14:19 przez comcia
Dzień dobry, chciałam zapytać jak wygląda sytuacja kobiety, która będąc w ciąży (przed upływem 12. tygodnia), podpisała umowę o pracę na rok (po 3-miesięcznym okresie próbnym). Czy przysługuje jej płatny urlop macierzyński i wychowawczy?Dziękuję i pozdrawiam.
Dodano 2016-12-25 13:11 przez mamatomaszka
Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od września 2012 do grudnia 2017. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do kwietnia 2017. Czy będąc w ciąży, jeśli w kwietniu przedstawię zwolnienie lekarskie to przysługuje mi świadczenie pieniężne? Czy po porodzie (prawdopodobni...
Dodano 2014-08-19 23:26 przez kamil2
Witam! Proszę o odpowiedź na pytania. Jestem w drugiej ciąży (mam już jedno dziecko). Podczas ciąży nie byłam dotychczas na zwolnieniu lekarskim. 31 sierpnia kończy mi się umowa o pracę zawarta na czas określony. Równocześnie kończy mi się urlop wychowawczy na pierwsze dziecko (brałam go już w dwóch...
Dodano 2020-03-27 09:00 przez Cik23
Witam serdecznie, proszę o poradę, jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa zawarta jest do końca marca bieżącego roku. Jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży.
Co w przypadku gdyby pracodawca nie przedłużył umowy? A co w przypadku gdybym poszła do lekarza i dostała zw...
Dodano 2017-01-05 20:51 przez kasia34
Jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i nie wiem co mam zrobić, bo umowę mam do maja 2017 roku. Czy jak przerwę urlop, to mam prawo do zwolnienia L4, bo ta praca jest ciężka i praca w ciąży nawet kilka dni nie wchodzi w grę!
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22