2017-06-06 19:57 autor: LUDEK
2 172 odsłon
Jestem zatrudniony na dwóch etatach w szkole jako nauczyciel i drugi jako pracownik fizyczny.
Chciałbym iść na urlop zdrowotny w szkole dla podratowania zdrowia. Czy w drugiej pracy w tym czasie mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim?
DODAM ŻE NA ZWOLNIENIU MOGĘ BYĆ GDYŻ JESTEM CHORY I CHCĘ SIĘ PODLECZYĆ NIE PRACUJĄC A MAJĄC ZASIŁEK BO LECZENIE I REHABILITACJA JEST ZA DALEKO Z FUNDUSZU A PRYWATNIE TO KOSZTUJE.CHODZI MI O ASPEKT PODEJŚCIA ZUS.
2017-06-12 20:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
LUDEK skomentował/a odpowiedź 2017-06-14 20:55
DODAM ŻE NA ZWOLNIENIU MOGĘ BYĆ GDYŻ JESTEM CHORY I DLATEGO CHCĘ SIĘ PODLECZYĆ NIE PRACUJĄC .
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-06-14 22:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
LUDEK skomentował/a odpowiedź 2017-06-16 08:39
DZIĘKI JESTEM NIEZMIERNIE UCIESZONY ŻE NIE BĘDE NĘKANY PRZEZ ZUS POZDRAWIAM
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-01-15 13:48 przez nnnnnaaa
Witam, jestem zatrudniona w dwóch firmach. Firma nr 1 na pół etatu, umowa na czas nieokreślony. Firma nr 2 umowa do czerwca. Jestem w początkach ciąży. Pytanie: czy muszę prosić lekarza o wypisywanie dwóch zwolnień do firmy n1 i firmy nr 2 ze względu na inne nr NIP?
Dodano 2017-03-20 11:50 przez ewaM.3
Dzień dobry,jestem zatrudniona:1). Na czas nieokreślony w firmie "1" zatrudniającej ponad 20 osób, aktualnie przebywam na urlopie bezpłatnym do 30.04.2017. 2). W drugiej firmie jestem zatrudniona na czas określony (ponad 3 miesiace, umowa o pracę na 2 lata - cały etat). Spodziewam się dziecka. Prosz...
Dodano 2016-07-19 12:10 przez kate100987
Mam pytanie. Pracuję na dwa etaty w dwóch różnych miejscach na dwie umowy o pracę. Oboje pracodawcy odprowadzają ode mnie składki.Czy idąc na zwolnienie lekarskie od obu pracodawców należy mi się 100% wynagrodzenia przez cały okres zwolnienia z każdego miejsca pracy? Czy oni dodadzą moje wynagrodzen...
Dodano 2014-05-04 13:40 przez karolina_902
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na stawce 1680 brutto, premie uznaniowe i pracuję jeszcze w drugiej pracy, gdzie mam umowę zlecenie 400 brutto (pracy jest tylko na kilka godzin miesięcznie).
Moje pytanie to: czy do urlopu macierzyńskiego te dwa dochody będą się sumowały czy...
Dodano 2013-10-26 08:45 przez Ania01111
Witam,
jestem zatrudniona w jednej firmie, obecnie mam L4. Czy mam prawo podjąć drugą pracę też na umowę o pracę? Pracodawca jest oczywiście poinformowany, że nie będę jeszcze przez tydzień minimum zdolna do pracy.
Drugi pracodawca jest przygotowany, że powiedzmy od listopada jest umowa i ja dam od ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Lewe zwolnienie lekarskie nie należy do rzadkości. Z badania przeprowadzonego przez serwis kariery LiveCareer.pl, że aż 32% badanych Polaków skorzystało z takiego zwolnienia. 74% lewych L4 wystawili lekarze w placówkach NFZ. Aby uzyskać ...
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22