Czy pracodawca może mi dać wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim?

• EKSPERT

  2017-05-16 11:03 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Po powrocie do pracy nie podlega już Pani ochronie, więc pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę o pracę. Może się jednak Pani zabezpieczyć - składając wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy (np o 1 godz.) w okresie, w którym przysługuje Pani prawo do urlopu wychowawczego. Od momentu złożenia takiego wniosku pracodawca nie może Pani zwolnić. Ochrona trwa maksymalnie przez 12 miesięcy.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-01-19 17:29 przez lukii

  Przeniesienie na inny oddział. Czy pracodawca ma do tego prawo?

  Mam umowę na czas nieokreślony. W umowie miejsce pracy jest teren całego województwa.Pracodawca chce mnie przenieść na inny oddział (oddalony o 25 km) do innej miejscowości, ale w tym samym województwie. Jeśli się nie zgodzę, to grozi wypowiedzeniem umowy. Czy mam prawo się nie zgodzić i jeśli się n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-16 13:51 przez ramona

  Pracodawca nie wypłaca odprawy. Czy jest prawo do dwóch odpraw?

  Moi drodzy,
  bardzo proszę was o pomoc. Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na czas nieokreślony - powód restrukturyzacja stanowisk (art. 10 ustawy o zwolnieniach grupowych), czyli umowa została wypowiedziana z winy pracodawcy. W treści wypowiedzenia mam adnotacje "Pracownikowi zostanie wypłacon...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-06 22:59 przez agniechucha

  Koniec urlopu rodzicielskiego, powrót do pracy, urlop wypoczynkowy i zmniejszenie wymiaru pracy

  Witam,
  mam kilka pytań związanych z końcem urlopu rodzicielskiego. Za miesiąc kończę urlop rodzicielski (07.06) chciałabym wiedzieć, kiedy najpóźniej muszę złożyć u pracodawcy wniosek o 26 dniowy urlop wypoczynkowy, który przysługuje mi za 2013 rok (ponieważ ciążę spędziłam od połowy stycznia 2013 n...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-23 18:51 przez konto usunięte

  Czy pracodawca ma prawo zmienić umowę o pracę na czas nieokreślony na pół etatu?

  Od dziesięciu lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na cały etat w Tesco za najniższą stawkę. Obecnie wręczane są dokumenty zmieniające warunki pracy na pół etatu i oczywiście płaca również inna, tłumaczone jest to cięciem kosztów.Czy mogę odmówić przyjęcia zmiany warunków pra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-11-29 00:08 przez Malllgonia

  Czy mogą zmienić mi miejsce pracy?

  Witam, pracuje w firmie od 4 lat, umowa na czas nieokreślony. W moim miejscu pracy przychodzi nowy właściciel, ale będzie sprzedawał pod tą samą marka. W mojej firmie mówią, że jeśli zgodzę się na warunki nowego właściciela, to nie przysługuje mi ani odprawa, ani okres wypowiedzenia bo nowy pracodaw...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.