Praca w ciężkich warunkach

• EKSPERT

  2009-10-05 09:14 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, jesli pracodawca przeprowadził odpowiednie badania szkodliwości, ocenę ryzyka na stanowiskach pracy i ma na piśmie decyzje o braku szkodliwości to nie widzę przeszkód, aby udostępnił to pracownikowi.

  do poczytania:

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-10-06 01:11 autor odpowiedzi: buncol1

  Rozumiem chodzi mi o to jeżeli pracuję na tej chemii juz np dwa lata jak dla mnie w nie dopuszczalnych warunkach gdy w pomieszczeniu 10m na 10 znajduje sie 100 środków chemicznych typu kwas azotowy wodorotlenek sodu nadtlenek wodoru i 100 ki innych substancji a pracuje tam 12 godz wiadomo ze jestem narażony na wdychanie tych zapachów a pracodawca mówi ze wszystko jest w dopuszczalnej normie a upomnienie sie o jakies potwierdzenia pisemne grożą mi zwolnieniem jak moge udowodnić zwalniajac sie ze pracowałem na chemii .Pytając się pana od BHP w naszej firmie odp ze moze mi kadrowe dadzą pismo ze jestem magazynierem chemii ale to tylko może pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-10-06 13:43 autor odpowiedzi: mia70

  Proponuję pismo do PIP, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.