Od ukończenia studiów nie podjęłam pracy w zawodzie. Wiem, że jeżeli nie podejmę pracy w zawodzie w ciągu 5 lat, muszę od nowa pisać egzamin.
Czy okres macierzyństwa przedłuża okres 5 lat?
Dodano 2017-04-30 16:06 przez Karolo
Witam, do sierpnia 2017 roku jestem na macierzyńskim, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 4. tygodniu ciąży. Chcę wykorzystać cały macierzyński, a w dniu powrotu przekazać L4.Czy mogę tak uczynić i czy będzie mi się należało 100% zwolnienia? Czy muszę powiadomi...
Dodano 2017-05-04 12:10 przez Misia_kamisia
Witam,obecnie byłam na urlopie wychowawczym, dnia 01.05.2017 urodziłam dziecko. Jakie dokumenty powinnam donieść do pracodawcy oraz czy nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego w okresie urlopu macierzyńskiego?Pozdarwiam,Monika
Dodano 2017-04-30 22:48 przez Jagoda
Witam,w ciążę zaszłam w 2014 i od razu byłam na L4. Za ten rok pracodawca się ze mną rozliczył z urlopem wychowawczym. Od kwietnia 2015 byłam na urlopie macierzyńskim do kwietnia 2016. W międzyczasie zaszłam w kolejną ciążę. Od kwietnia 2016 do czerwca 2016 byłam na L4, a od czerwca 2016 do czerwca ...
Dodano 2017-04-28 07:18 przez Anitka8967
Witam,jestem po pierwszej ciąży, na sierpień będzie rok macierzyńskiego. Umowa kończy mi się w listopadzie, jeśli w sierpniu pójdę na miesięczny urlop i po urlopie okaże się, że będę znów w ciąży, to idę na L4.Moje pytanie: kto będzie płacił mi za L4 ZUS - 100% czy mniej? Po urodzeniu dziecka należy...
Dodano 2017-04-27 22:12 przez ann.malutka
Witam,jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U pierwszego pracodawcy na cały etat i u drugiego na 1/2 etatu. Umowa na cały etat jest zawarta do lipca 2018 roku, zaś umowa na 1/2 etatu do lipca 2019. Jestem w ciąży, a termin porodu wyznaczony jest na listopad 2017. Czy urlop macierzyński przysługuje...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
26 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
