2017-04-20 18:11 autor: justynaparr
5 507 odsłon
Witam,
jestem już na zwolnieniu chorobowym ok. 80 dni, zaszłam w ciążę (która jest zagrożona), dostarczając pracodawcy zaświadczenie o ciąży nabywam nowy okres chorobowy pełne 270 dni - inny kod choroby?
Czy jedynie wydłużenie okresu ze 182 na 270 dni? Czy żeby nabyć nowy okres muszę wrócić do pracy, bądź pójść na urlop wypoczynkowy?
Proszę o poradę co zrobić.
2017-04-21 08:27 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2019-01-04 13:44 przez basia12343
Jestem na chorobowym. Czy wymagane jest zaświadczenie dla pracodawcy, że jestem w ciąży i który tydzień? Pytam, bo kazał mi je donieść. Na wizycie wpisuje ten tydzień co jestem czy pierwszą wizytę jak byłam u lekarza?
Dodano 2015-10-26 20:14 przez monik001
Witam,jestem po operacji kręgosłupa, wykorzystałam już zasiłek chorobowy (6 miesięcy), jak również zasiłek rehabilitacyjny (12 miesięcy). 5 listopada wracam do pracy tyle, że jestem w ciąży w drugim miesiącu, tego dnia tzn. 5 listopada dostarczę zaświadczenie o ciąży.Czy np. 6 czy 7 listopada mogę j...
Dodano 2015-05-20 15:17 przez joanna29991
Witam, mam pewiem problem dotyczący zasiłku chorobowego. Przez 6 miesięcy byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym, ale niestety dzieci zmarły. Byłam 8 tygodni na urlopie maierzyńskim a obecnie przebywam od 3 miesięcy na zwolnieniu od psychiatry i moje pytanie to: czy jeżeli okaże się, że jestem w cią...
Dodano 2019-05-16 11:44 przez Honorata
Witam, mam umowę na czas nieokreślony. Do 30.06.2019 przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w kolejnej ciąży. Czy wystarczy mailowo poinformować pracodawcę o ciąży i 01.07.2019 wysłać L4 B, czy muszę wcześniej złożyć jakieś pismo o chęci powrotu do pracy?Co z zasiłkiem? Bedzie liczony od kwoty na...
Dodano 2018-07-06 23:04 przez Justyna0520
30 czerwca 2018 r. minęło 182 dni jak jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie było wystawiane przez psychiatrę, gdyż leczyłam się na ciężką depresję. Więc moje zwolnienie było do 30 czerwca. Powinnam wrócić do pracy 2 lipca. Natomiast 02 lipca dostarczyłam do kadr nowe zwolnienie ciążowe z kodem ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres nieprzekraczający 182 dni, a w przypadku gruźlicy - 270 dni. Wlicza się do niego 33 dni (lub 14 dni w przypadku pracowników po 50. roku życia) wynagrodzenia chorobowego, a także wszystkie okresy ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
W poniższej poradzie dowiesz się jak powinno wyglądać zwolnienie lekarskie pracownika, kiedy może się on nie stawić w pracy, a także czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim może opuszczać mieszkanie. Ponadto, w poniższym ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22