Umowa na czas określony a ciąża i L4

• EKSPERT

  2017-04-07 23:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek będzie wypłacał ZUS, nawet do porodu, ale nie może Pani przerwać zwolnienia chorobowego nawet na 1 dzień. Musi być ciągłość.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2017-04-08 05:52 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A kiedy powinnam udać się do ZUS? Umowa się skończy i co dalej? Niestety nie mogę uzyskać takich jakby nie patrzeć prostych odpowiedzi od agencji pracy. Boję się że są jakieś terminy, jakiś czas na to i się spóźnię.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-04-08 07:59 autor odpowiedzi: Jowita

  Świadectwo pracy pracodawca prześle Pani np. pocztą na adres domowy. Natomiast kolejne zwolnienie L-4 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania + formularz ZUS Z-10 oświadczenie w zwiazku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2017-04-09 08:41 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Czyli jak dobrze rozumiem skoro l4 mam do 27.04 a umowa o pracę już się skończyła, dopiero z następnym zwolnieniem muszę udać się do ZUS i oni wypłacą mi zasiłek za te dni pierwszego l4 od zakończenia umowy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-04-09 20:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak. Waże jest to, aby nie było przerwy w zwolnieniu i tak do porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-06-05 23:07 przez dorin_n

  Ciąża a praca tymczasowa

  Witam, pracuję dopiero 3 tygodnie przez agencję pracy tymczasowej, mam umowę o pracę do końca czerwca i dowiedziałam się, że jestem w ciązy. Chciałam zapytać, czy przez czas trwania ciąży przysługuje mi jakiś zasiłek/L4, czy pracuję zbyt krótko i nic mi się nie należy? Chciałam również zapytać, czy ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-14 21:22 przez kassob1

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy przysługuje mi zasiłek macierzyński?

  Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę ma czas określony do 26 października 2016 r. Przewidywany termin porodu wyznaczony mam na 20 października 2016 r.Do dnia porodu jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim przypadku będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Bardzo proszę o odpowiedź?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-09 14:07 przez konto usunięte

  Koniec umowy na czas określony a ciąża. Czy mogę iść na L4?

  Witam,31.08 kończy się moja umowa na czas określony (umowa trwała rok). Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W dniu rozwiązania umowy będzie to 10. tydzień, co oznacza, że nie mogę liczyć na automatyczne przedłużenie umowy do porodu. Co jednak, jeśli pójdę na L4 przed wygaśnięciem umowy i będę je ko...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-25 20:33 przez ola1508

  Ciąża a kończąca się umowa na czas określony. Czy mam prawo do zwolnienia L4?

  Jestem w 8. tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i niestety szef nie przedłuży mi umowy.Czy mam prawo do zwolnienia L4 i jeśli tak to mam je dostarczyć do ZUS?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-11 23:12 przez Agula82

  Czy należy mi się urlop wypoczynkowy?

  Witam,
  jestem w ciąży na zwolnieniu, umowę mam na czas określony do końca stycznia 2016 r. Przekazano mi, że do dnia porodu mam przedłużoną umowę, czyli do połowy kwietnia mniej więcej.
  Urlop wypoczynkowy wykorzystałam w 2015 r., ale moje pytanie brzmi: jak nalicza mi się urlop za 2016 r.? Czy tylko...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.