eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracySzef przepisuje umowę


2009-09-10 14:28 autor: sruba1982

2 349 odsłon

Szef przepisuje umowę

Witam Panstwa

Mam takie pytanie czy działanie które opisze poniżej jest zgodne z prawem pracy???

Podejmując u pracodawcy pracę od dn 01.09.2008 szef przedłuża mi umowę co 3mce nic w tym dziwnego gdyby za każdym razem nie wymagal oddania prze zemnie starej umowy w której nie zmienia daty zawarcia która jaes ciągle na 01.09.2009 tylko zmienia mi czas trwania o kolejne 3mc

w praktyce wygląda to tak że umowa jest z coraz dłuższym okresem ale wciąż ta sama a starą mi zabiera czy ma jakieś kożysci czy coś??? proszę pomóżcie czy to normalne czy to nieuczciwe i czy ja coś na tym tracę???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-09-11 11:39 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, prosze o ściłość:) Szef zabiera oryginał umowy co 3 m-ce zmienia tam datę (ale którą?) i oddaje? Czy data zawarcia jest zawsze 01.09.2008 czy się zmienia?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-09-11 14:30 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Ano traci Pan traci. Gdyby co 3 miesiące zawierał nową umowę, to już dawno byłby Pan zatrudniony na czas nieokreślony. Oczywiście takie działanie nie jest zgodne z prawem.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-09-15 09:11 autor odpowiedzi: sruba1982

    Tak data zawarcia umowy jest ciągle 01.09.2008 a zmienia tylko na jaki czas dopisując ciągle więcej o 3mc gdzie można się zgłosić z takim czymś?? co grozi pracodawcy za to?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-09-22 14:07 autor odpowiedzi: sruba1982

    ??:confused:

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-10-01 10:37 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    zgłosić do PIP.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-09 09:03 autor odpowiedzi: GRULA1

    Tak, możesz zgłosić do PIP , pod warunkiem że masz dowody na to że taki jest stan faktyczny, czyli jeżeli masz kserokopie poprzednich umów. W przeciwnym wypadku będziesz pozbawiony pracy, z tym sie musisz liczyć.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania