Zwolnienia grupowe a rodzicielski

• EKSPERT

  2017-03-10 13:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W trakcie urlopów nie moga Panią zwolnić. ale po powrocie do pracy już tak.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-10 16:32 autor odpowiedzi: Lena.z

  Czy jeśli po urlopie rodzicielskim przejdę na urlop wypoczynkowy to w trakcie jego trwania mogę być zwolniona grupow?
  Jak po urlopie rodzicielskiem przejdę na zwolnienie dot.kolejnej ciąży to czy w jego trakcie  mogę zostać zwolniona?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-10 20:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Kobieta w ciąży jest chroniona. Można ją zwolnić tylko w przypadku likwidacji firmy, ogłoszenia upadłości lub z art. 52 K.p.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-10 20:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W przypadku zwolnień grupowych zgodnie z ustawa o szczególnym sposobie rozwiązywania umów o pracę wyjątkiem jest przebywanie na urlopie wychowawczym lub korzystanie z okresu ochronnego 12-miesięcznego związanego z obniżeniem etatu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-10-01 12:38 przez shoopcia

  Zwolnienie z pracy na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

  Witam,pracuję w dużej korporacji na stanowisku menedżera sprzedaży, do 02.12.2015 przebywam na urlopie macierzynskim. Kilka dni temu byłam na rozmowie z dyrektorem oddziału w sprawie mojego ewentualnego powrotu do pracy bądź nie i skorzystania z urlopu rodzicielskiego.Dowiedziaam się, że jeśli bym w...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-25 23:29 przez barbarea79

  Likwidacja oddziału firmy a wykorzystanie części urlopu rodzicielskiego

  Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim a później wybiorę połowę urlopu rodzicielskiego. Powrót do pracy przewidziany jest 15.11.2016. Niestety dotarła do mnie informacja, że oddział firmy może zostać zlikwidowany (na tą chwilę nie wiadomo czy jeszcze w tym roku czy przyszłym). Przepracował...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-22 20:43 przez Magdalena358

  Likwidacja placówki, zakładu pracy

  Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, od lutego 2017 pracuję na umowę na czas nieokreślony u obecnego pracodawcy. Pracodawca prowadzi również placówkę w innym mieście. Dowiedziałam się, że pracodawca planuje zamknąć placówkę, w której pracuję:1. Czy w tym przypadku ma prawo wypowiedzieć mi umowę, czy ma...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-21 15:49 przez konto usunięte

  Urlop rodzicielski i 1/2 etatu

  Witam,jestem zatrudniona na pełny etat z wynagrodzeniem 2000 brutto. W marcu tego roku urodziłam dziecko. Przez pół roku przebywałam na urlopie macierzyńskim płatnym 100%. Obecnie wróciłam do pracy na 1/2 etatu i korzystam z urlopu rodzicielskiego w drugiej połowie. ZUS powinien mi wypłacać świadcze...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-22 23:15 przez kasiulka139

  Ciąża. Czy lepsza będzie umowa na czas określony czy nieokreślony?

  Jestem w drugim miesiącu ciąży, mam szansę podjąć zatrudnienie, jednak szef chce mi dać umowę na czas określony tj. jednego roku. Czy w takim wypadku moja sytuacja finansowa (zasiłek itp.), będzie gorsza niż gdybym dostała umowę na czas dłuższy niż rok albo na czas nieokreślony? Szef jest spoko czło...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.