dzien dobry
mam mały problem jako kierownik a mianowicie czy mam obowiazek wreczenia karty zakresu obowiazków nowemu pracownikowi na piśmie i jaki jest ustawowy termin jej wreczenia? a jeżeli przebywałam na trztygodniowym urlopie jak przyszedł nowy pracownik to kto powinien sporządzic i wreczyc mu taką karte - kadrowy czy sam dyrektor zakładu? sytuacja wygląda nastepująco-okazało się,że pracownik nie ma karty zakresu obowiązków po przeszło roku pracy, ja przebywałam na urlopie wypoczynkowym kiedy przyszedł ten nowy pracownik i teraz po roku czasu kadrowy doszukał sie ,że mój pracownik nie ma takowej karty i obwinia mnie za to ,że jej nie sporządziłam , a gco pan kadrowy robił przez ten rok czasu , mi zarzuca się zaniedbanie obowiazków słuzbowych ,a to kadrowy przechowuje owe karty w aktach osobowych pracowników i ma do nich stały dostęp a nie ja?2009-09-03 14:49 autor odpowiedzi: mia70
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
