Przerwa pomiędzy macierzyńskim, a wychowawczym a ochrona przed zwolnieniem

• EKSPERT

  2017-03-03 19:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Okres ochronny to 12 miesięcy. Przebywanie na urlopie wychowawczym nie wlicza się do tego czasu. Warto wiedzieć, że ochrona przed zwolnieniem zarowno w czasie wychowawczego jak i obniżonego wymiaru pracy dotyczy zwykłych wypowiedzeń. Jezeli w firme będa tzw. zwolnienia grupowe, to można zwolnić pracownika na wychowawczym jak i też na obnizonym wymiarze pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-02-09 23:34 przez konto usunięte

  Zmniejszenie etatu, urlop wychowawczy a koniec umowy

  Witam,obecnie do początku kwietnia przebywam na urlopie macierzyńskim. Umowa z obecną firmą kończy mi się pod koniec czerwca. Po skończeniu się urlopu macierzyńskiego planuje iść na rok bezpłatnego urlopu wychowawczego. Zdaje sobie sprawę, że bardzo możliwe iż w takiej sytuacji firma nie przedłuży z...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-04 17:57 przez mdem

  Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim

  Witam,
  17 marca kończy mi się urlop rodzicielski. W związku z sytuacją firmy, w której pracuję i możliwością utraty pracy rozważam powrót do pracy w niepełnym wymiarze godzin, tj. 7/8 etatu.
  Mam dwa pytania odnośnie tej sytuacji, po pierwsze kiedy powinnam złożyć wniosek o obniżenie wymiaru pracy? ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-06 22:41 przez Ewciaa

  Urlop macierzyński a skrócenie czasu pracy

  Proszę o poradę. Urlop macierzyński kończy mi się 30 stycznia, po tym do wykorzystania mam 52 dni urlopu wypoczynkowego. A wiem, że pracodawca planuje skrócić mi czas pracy o połowę etatu.Czy może to zrobić po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, czy dopiero po powrocie do pracy z urlopu wypoczynkowe...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-23 21:48 przez jewel

  Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy niedotrzymanie terminu 21 dni

  Witam,jestem po urlopie macierzyńskim i obecnie przebywam jeszcze na zaległym urlopie wypoczynkowym. Do pracy wracam od grudnia, chciałam złożyć wniosek o obniżenie etatu aby być chroniona przed zwolnieniem. Jednak zwlekałam z jego złożeniem gdyż podejrzewałam kolejną ciążę. W tym momencie, jeśli te...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-23 10:16 przez gabi1711

  Czy po urlopie wychowawczym i wygaśnięciu umowy należy się zasiłek dla bezrobotnych?

  Witam, byłam zatrudniona od 01.08.2013, w styczniu 2014 poszłam na chorobowe, bo zaszłam w ciążę, a później byłam na macierzyńskim i wróciłam do pracy we wrześniu 2015. Złożyłam wniosek o zmniejszenie etatu i od 26 października miałam 7/8 etatu na rok. W ramach niewykorzystanego urlopu wychowawczego...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.