Witam,
jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Leżałam w szpitalu od 27 lutego do 1 marca (3 dni). Moje zwolnienie przekracza 30 dni.
Czy po zakończeniu zwolnienia będę musiała wykonać badania kontrolne w medycynie pracy? Dodam, że badania okresowe robiłam we wrześniu 2016 r. i są ważne przez 2 lata.
2017-03-02 20:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-03-23 08:14 przez koka99
Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4.
Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę zdolności do pracy na ...
Dodano 2013-10-08 09:00 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie: 3 listopada 2013 kończy mi się urlop wychowawczy, wcześniej cały 2013 i połowę 2012 przebywałam na tym urlopie. Czy z racji zagrożonej ciąży mogę przyjść do pracy 4 listopada i od razu wręczyć zwolnienie z literką B i wyjść z pracy? Czy muszę przepracować fizycznie ileś dni? Czy ...
Dodano 2021-04-21 14:39 przez Ania108741
Witam. Po pierwszej ciąży nie wróciłam do pracy i przeszłam na urlop wychowawczy. Będąc na tym urlopie zaszłam w ciąże. Poinformowałam pracodawcę, że chcę wrócić do pracy od 1 lutego. 1 lutego zgłosiłam się i przedstawiłam zwolnienie.
Po dwóch miesiącach zadzwonili do mnie, że powinnam zrobić badani...
Dodano 2019-06-07 12:48 przez fehu100
Zaszłam w drugą ciążę podczas urlopu wychowawczego. Aby przejść na zwolnienie lekarskie, musiałam przerwać urlop wychowawczy. Złożyłam wniosek do pracodawcy, że z dniem 10.06.19 wracam do pracy. Jednakże wczoraj zostałam poinformowana, że wygasły mi badanie okresowe i kontrolne, które mam wykonać w ...
Dodano 2018-07-05 16:03 przez Basia0011
Dzień dobry, od początku roku jestem na urlopie bezpłatnym trwającym do końca roku. W tym okresie zaszłam w ciążę. Jestem w 10 tyg. Na mój wniosek przerwę ten urlop, bo mam taką możliwość.
Moje pytanie brzmi: czy po zgodzie pracodawcy o powrocie wcześniejszym do pracy mogę dostarczyć pierwszego dni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy ...
Każdy pracownik, bez względu na zajmowane stanowisko, przed dopuszczeniem do pracy musi uzyskać zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku, a w trakcie zatrudnienia odbywać badania ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
