Wypowiedzenie z pracy, bo nie przeszłam badań wstępnych. Czy tak można?

• EKSPERT

  2017-03-01 09:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli lekarz nie dopuścił Panią do pracy to pracodawca mógł rozwiązać umowę. Odpraw asię Pani nie nalezy, bo przyczyna wypowiedzenia nie leży po stronie pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-04 08:50 autor odpowiedzi: Ania410

  Jeszcze moje jedna pytanie czy nie powinnam dostac trzy miesiecznego wypowiedzenia po przepracowanych 6 latach

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-04 09:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Okres wypowiedzenia to 3 miesiące, ale pracodawca może go skrócić do jednego miesiąca a za pozostałe 2 zapłacić odszkodowanie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-04 09:28 autor odpowiedzi: Ania410

  Nic takiego pracodawca mi nie powiedzial ze tak jest powiedzial ze miesieczne wypowiedzenie i ze zaplaci ekwiwalent za urlop a jaka kwota odszkodowania to jest

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-04 09:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wysokosć wynagrodzenia za 2 miesiące.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-04 12:10 autor odpowiedzi: Ania410

  To w takim razie co teraz musze zrobic zeby dostac trzy miesieczne wypowiedzinie na wypowiedzeniu mam napisane ze wypowiadaja mi umowe na podstawie 30$1pkt 2 zachowaniem 1miesiecznego okresu wypowiedzenia

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-05 08:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Powinna Pani podejść do szefa i zapytać o Art. 36. K.p.[Okres wypowiedzenia umowy na czas
  nieokreślony]
  § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej
  na czas nie określony jest uzależniony od okresu
  zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
  1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej
  niż 6 miesięcy,
  2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co
  najmniej 6 miesięcy,
  3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co
  najmniej 3 lata.
  
  Jeżeli to nie pomoże to pozostaje zgłosić sprawę PIP

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-05 09:45 autor odpowiedzi: Ania410

  Tylko ze ja mialam umowe na czas okreslony do 2019 r

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-02-11 11:16 przez knanna

  Likwidacja stanowiska pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego - duża firma

  Witam,bardzo proszę o pomoc w sprawie: 19 marca kończy mi się urlop macierzyński, w międzyczasie doszło do likwidacji mojego stanowiska pracy.Czy pracodawca zwolni mnie w momencie końcówki macierzyńskiego? Czy mogę jeszcze wybrać zaległy i obecny urlop i dopiero wtedy nastąpi wypowiedzenie umowy? Wi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-20 12:43 przez Ala123456

  Odprawa przy zwolnieniach grupowych dla kobiety w ciąży

  Witam,
  pracuję w dużej korporacji, w której pracodawca ogłosił zwolnienia grupowe. Ze względu na likwidację oddziału w moim mieście prawdopodobnie w przyszłym miesiącu otrzymam wypowiedzenie w trybie zwolnień grupowych.
  Aktualnie jestem w ciąży (ponieważ to dopiero początek to nie poinformowałam o ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-14 11:05 przez sylwia884

  Nowa praca a okres 3-miesięcznego wypowiedzenia

  Witam,od 9 lat pracowałam w firmie na umowę o pracę, aktualnie jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu do końca września z powodu zlikwidowania miejsca pracy. Firma istnieje tylko na papierze, siedzę w domu i mam pytanie: dostałam propozycję pracy na umowę o pracę. Czy będą na wypowiedzeniu umowy o pr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-18 11:48 przez agus1407

  Zwolnienie grupowe i odprawa a etat w innym oddziale

  Witam,aktualnie przebywam na L4. Chciałabym jednak wrócić jeszcze w styczniu do pracy. L4 za chwilkę dobiega końca. Dowiedziałam się jednak, że nie ma już dla mnie etatu w moim oddziale, tym samym nie mam gdzie wrócić. Tak się składa, że w naszej firmie trwają do końca kwietnia 2017 roku zwolnienia ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-25 16:06 przez ewaa90

  Co po urlopie macierzyńskim gdy zostaje się zwolnionym?

  Witam,mam pytanie: macierzyński kończy mi się 26 lipca, mój pracodawca zawiesza w sierpniu firmę. Dostanę 3-miesięczne wypowiedzenie.Czy w tym czasie mogę wykorzystać zaległy urlop? Czy należy mi się jakaś odprawa, umowę miałam na czas nieokreślony? Z góry dziękuję za odpowiedź.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.