eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyL4 w ciąży a studia zaoczne


2017-02-23 17:25 autor: konik111

9 303 odsłon

L4 w ciąży a studia zaoczne

Czy przebywając na L4 (z możliwością chodzenia), można studiować zaocznie?
Chciałabym pracować, jednak warunki w pracy mi na to nie pozwalają.

Czy powinnam przerwać studia z powodu L4? Czy pracodawca/ZUS może mi cofnąć zasiłek chorobowy?

Z góry dziękuję za odpowiedzi.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-23 18:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Studia zaoczne realizowane sa w weekendy, więc małaszansa, że urzenik ZUSu zapuka do drzwi. Smiało moze Pani studiować. Skoro może Pani chodzić ( nie wiem jaka jest przyczyna zwolnienia lekarskiego) i nie wpłynie to na przedłużenie się choroby, to nic nie stoi na przeszkodzie.

    konik111 skomentował/a odpowiedź 2017-02-23 19:51

    Mała szansa, że zapuka w weekend... ale jednak zawsze jest, tak? Generalnie jeśli już pójdę na chorobowe to wiadomo, że będę w domu odpoczywać... ale jednocześnie szkoda mi zrezygnować ze studiów... ten jeden zjazd co dwa tygodnie to myślę, że jakoś podołam...

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Patiii90

    Dodano 2017-02-20 11:40 przez Patiii90

    Komornik zajął mi wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie

    Witam,jestem w 4. miesiącu ciąży, od 3 tygodni jestem na L4. Komornik zajął mi całe wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie, a jest to moje jedyne źródło dochodu. Czy miał do tego prawo?

  • patkak1

    Dodano 2017-02-22 10:53 przez patkak1

    Zasiłek macierzyński i zwolnienie przedsiębiorcy 2017

    Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale tylko i wyłączenie ze względu na to, że wymusił tą formę zatrudnienia pracodawca, a więc pracuję normalnie jak na etacie, tylko nie mam związanych z tego tytułu zatrudnienia przywilejów typu płatne zwolnienie i urlop. W styczniu minęły 4 lata od roz...

  • WWiolka18

    Dodano 2017-02-20 02:37 przez WWiolka18

    L4 ciążowe po urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym

    Ukończyłam urlop macierzyński w grudniu (80% płatny). Do dnia 14 lutego przebywałam na urlopie wypoczynkowym, a od 15 go przedstawiłam kolejne L4 ciążowe. Moje pytanie jaką kwotę otrzymam za aktualne L4? Czy będzie to 100% wynagrodzenia sprzed macierzyńskiego czy 100% obliczone z ostatnich 12 miesię...

  • 1qaz1

    Dodano 2017-02-19 18:54 przez 1qaz1

    Zasiłek L4 na okresie próbnym 3 miesiące

    Witam,bardzo proszę o pomoc w sprawie ciąży na umowie o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Pracuję od 31.01.2017 do 31.04.2017. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży.Bardzo źle znoszę ciążę i chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie. W momencie, kiedy umowa miałaby ulec rozwiązaniu, czyli na koniec kwie...

  • AnkaK1900

    Dodano 2017-02-03 08:54 przez AnkaK1900

    Kiedy mogę iść na L4 w nowej pracy, jeśli zaszłam w ciążę?

    Witam,od stycznia 2016 r. pracuję na umowę zlecenie w firmie X (pracodawca opłacał mi wszystkie składki (łączne z chorobową), ponieważ było to moje jedyne zatrudnienie). Od połowy stycznia dostałam umowę o pracę na czas określony (rok czasu) w innej firmie Y. Nadal pracuję na umowę zlecenie w firmie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania