eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyZwolnienie lekarskie a wygaśnięcie próbnej umowy


2017-02-22 13:57 autor: annab

2 204 odsłon

Zwolnienie lekarskie a wygaśnięcie próbnej umowy

Dzień dobry,

jestem w trakcie kończącego się 3-miesięcznego okresu próbnego na umowie o pracę, która samoistnie wygasa z końcem miesiąca (brak wypowiedzenia).

Niestety, przez problemy z kręgosłupem chcę iść na zwolnienie. Kto i czy w ogóle w tym przypadku powinień wypłacać świadczenia z racji nieobecności w pracy - pracodawca czy ZUS?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-22 14:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu może Pani byc przez 182 dni. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS. Nie można przerwać zwolnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Krzys2507

    Dodano 2016-10-07 12:35 przez Krzys2507

    Kto będzie wypłacał zasiłek chorobowy?

    Witam,miałem umowę o pracę od 15.06.2016 do 30.09.2016. W dniu 28.09.2016 złamałem nogę i jestem na L4 do 14.10.2016. Dziś dostałem świadectwo pracy.Kto będze płacił zasiłek chorobowy?

  • Lukasz534

    Dodano 2016-09-06 19:54 przez Lukasz534

    Koniec umowy a L4. Zwolnienie do pracodawcy czy ZUS?

    Witam, proszę o pomoc. Umowa skończyła mi się w dniu 31.07.2016 r., niestety od dnia 28.07.2016 r. byłem na zwolnieniu lekarskim do 26.08.2016 r. Umowa z pracodawcą wygasła i nie została przedłużona, więc 26 dni po wygaśnięciu umowy byłem jeszcze na L4. Wysyłałem zwolnienia na adres mojego pracodawc...

  • halinha

    Dodano 2017-12-14 20:40 przez halinha

    Koniec umowy a L4. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

    Witam,mój ojciec dnia 14.12 dostał zwolnienie i został skierowany na operację i bedzie miał kolejne zwolnienia i później rehabilitacja. Zapewne potrwa to rok czasu albo i więcej. Natomiast umowa o pracę kończy się 31.06. Moje pytanie brzmi, czy będzie dostawał chorobowe przez cały okres zwolnienia? ...

  • agnieszka.k1994

    Dodano 2016-11-03 12:51 przez agnieszka.k1994

    Ciąża a L4 w przypadku umowy na okres próbny

    Witam,
    umowę mam na okres próbny, pracuję od 1 września do 30 listopada. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ciąża jest zagrożona i od 2 tygodni jestem na L4.
    W dniu zakończenia umowy będę miała 8,5 bądź 9 tygodni. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy jeśli jestem ...

  • micgal

    Dodano 2016-10-30 09:44 przez micgal

    Zwolnienie po wygaśnięciu umowy o pracę

    Witam, chciałbym się dowiedzieć, jak to jest ze zwolnieniem po zakończeniu umowy o pracę.- Czy jeżeli umowa kończy się 31.10, to mogę iść na zwolnienie od 1.11?- Czy pracodowca będzie ponosił jakieś koszta mojego zasiłku?- Czy zasiłek dostanę tylko z ZUS-u?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania