Jestem obecnie na zasiłku macierzyńskim. Od sierpnia 2015 roku byłam na stażu (pół roku) do lutego. Później pracodawca podpisał ze mną umowę o pracę, na cały etat.
Zaszłam w ciążę i od połowy marca byłam na zwolnieniu. Później od 20 maja na macierzyńskim. Czy w maju po rocznym macierzyńskim, będzie przysługiwał mi urlop wychowawczy?
Dodam, że jestem absolwentką studiów II stopnia. A była to moja pierwsza praca na umowę o pracę.
Dziękuję za odpowiedź.
2017-02-21 12:17 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2021-01-21 21:49 przez Agusia.p
Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2021 roku i zaszłam w ciążę. Rodzę w listopadzie i nie chcę rezygnować z wychowawczego. Czy mogę po ukończeniu urlopu iść na L4, a potem na macierzyński i znów na wychowawczy?
Dodano 2017-01-30 13:29 przez Ddd88
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim do 28.02.2017 r. Zaszłam w ciążę, umowę mam do końca sierpnia 2017 r. Czy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy muszę od razu zgłosić, że jestem w ciąży? Jak to wygląda prawnie i pieniężnie?Czy muszę wrócić do pracy, czy mogę dalej iść na wychowawcze?...
Dodano 2016-12-12 09:33 przez konwalia1989
Witam!Moja sytuacja jest dość skomplikowana. Rok temu z początkiem czerwca 2015 dostałam w pracy awans na kierownika sprzedaży. Co się z tym wiąże zmienili mi umowę z minimalnej krajowej na 3700 zł brutto. 2 tygodnie później dowiedziałam się, że jestem w ciąży.W połowie wrześnie byłam zmuszona iść n...
Dodano 2017-02-10 11:14 przez Ewe121
Witam serdecznie,od 01.09.2013 r. miałam umowę na pół etatu, a od 02.01.2014 r. na cały etat. W sierpniu 2014 r. urodziłam dziecko i byłam na macierzyńskim, później na wychowawczym do 02.11.2016 r. Wróciłam w listopadzie do pracy lecz znów jestem w ciąży i od 05.01.2017 r. jestem na zwolnieniu L4 i ...
Dodano 2017-01-12 14:16 przez anetazuza
Witam,w tej chwili przebywam na urlopie macierzyńskim do 13 marca 2017 roku. Jestem w kolejnej ciąży. Chcę przejść na L4. Moje pytanie brzmi: jeśli będe miała zwolnienie od 14 marca 2017 roku, to czy będą należały mi się świadczenia z ZUS-u tak jak przy pierwszej ciąży? Czy najpierw muszę wykorzysta...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...
Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy (od 20 do 37 tygodni), jak i dodatkowy (do 8 tygodni). Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego ...
Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
