2017-02-16 21:34 autor: Maartaa
2 475 odsłon
Witam serdecznie,
byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do końca roku 2016 roku. Z powodu ciąży umowa została przedłużona do dnia porodu. Urodziłam syna 8.02.2017 roku, w dniu dzisiejszym tj. 16.02 byłam u pracodawcy złożyć wniosek o urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni od dnia 8.02.2017 do dnia 27.06.2017 roku.
Wniosek został przez pracodawcę przyjęty (urlop zostanie zamieniony w zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS). I mam następujące pytania:
- Zasiłek macierzyński za 20 tygodni będzie wypłacany w wysokości 100%?
- Czy jeśli zdecyduję się w późniejszym czasie skorzystać z urlopu rodzicielskiego (32 tygodnie), czy mam do niego prawo, do kiedy trzeba złożyć stosowny wniosek i u kogo (były pracodawca, ZUS)?
- Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wniosku o urlop rodzicielski?
Z poważaniem,
Marta
Moje wynagrodzenie w 2016 roku wynosiło najniższą krajową tj. 1850zł brutto.
2017-02-17 06:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-07-22 23:15 przez kasiulka139
Jestem w drugim miesiącu ciąży, mam szansę podjąć zatrudnienie, jednak szef chce mi dać umowę na czas określony tj. jednego roku. Czy w takim wypadku moja sytuacja finansowa (zasiłek itp.), będzie gorsza niż gdybym dostała umowę na czas dłuższy niż rok albo na czas nieokreślony? Szef jest spoko czło...
Dodano 2018-06-14 22:26 przez mama2017
Witam, jestem w 18. tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony na zastępstwo. Szef chce przedłużyć mi umowę. Czy może zrobić to na czas nieokreślony czy wyłącznie do dnia porodu?Zakładając umowę do dnia porodu, czy otrzymam 100% wynagrodzenia za urlop macierzyński I 80% za urlop rodzicielski? Z gór...
Dodano 2017-01-06 19:21 przez Bejbi 2010
Witam serdecznie,
bnardzo proszę o pomoc i wyjaśnienie mi paru kwestii:
otóż na 20.01.2017 mam termin porodu, a umowę o pracę mam do końca kwietnia 2017. Czy po tym czasie zasiłek macierzyński będzie mi płacił ZUS? Jak to pogodzić z urlopem rodzicielskim, tym całorocznym? Moja obecna pensja wynosi 1...
Dodano 2016-08-22 14:31 przez w0jteq
Dzień dobry,
czy w sytuacji, kiedy w okresie obowiązywania umowy o pracę:
na czas próbny 3-miesieczny
ciąża trwa dłużej niż 3 miesiące przed zakończeniem umowy
umowa ulega przedłużeniu do czasu porodu
pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński za okres 26 tygodni w wysokości 100% pensji z tej um...
Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231
Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W dalszym ciągu trwają prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, która miała wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku. Zakłada ona usunięcie tzw ...
W roku 2015 zaczną obowiązywać istotne zmiany w zasiłkach macierzyńskich. Dotkną one kobiety prowadzące działalność gospodarczą. Zasiłek macierzyński w 2015 roku dla pań prowadzących własne firmy nie będzie już tak korzystny, jak ...
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22