Witam,
pracuję na umowę zlecenie mam opłacaną dobrowolną składkę chorobową od września 2016 r. Umowę mam zawieraną co miesiąc, w chwili obecnej na 2 miesiące tj. do marca 2017 r. Jestem w ciąży.
Proszę o podpowiedź, co dzieje się w sytacji gdy lekarz chce wystawić mi zwolnienie do końca ciąży? Czy wówczas będzie przysługiwał mi zasiłek chorobowy z ZUS-u ? Przebywając na zwolnieniu chorobowym pracodawca nie podpisze ze mną kolejnej umowy i stracę prawo do zasiłku chorobowego?
Dziękuję za pomoc.
2017-01-31 21:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
karolinajanik skomentował/a odpowiedź 2017-02-01 07:08
W takim wypadku przed pójściem na zwolnienie chorobowe muszę dostać umowę do końca trwania ciąży i pracodawca nie może mnie zwolnić gdy będę przebywać na zwolnieniu ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-05-18 17:57 przez Wiolcia1238
Witam,pracuję na umowę zlecenie od 4 lat w jednej agencji, w umowie napisana jest tylko data rozpoczęcia pracy, nie ma natomiast daty zakończenia, jednak mamy platformę na którą co miesiąc przychodzą umowy miesięczne oraz rachunki do tych umów. Co w sytuacji gdybym zaszła w ciążę? Wiem, że muszę prz...
Dodano 2018-10-21 08:32 przez Rasmar
Przez 6,5 roku pracowałam na umowę o pracę, pod koniec umowy byłam na chorobowym 3 miesiące, po rozwiązaniu umowy miałam jeszcze chorobowe 8 dni, po czym podjęłam pracę na umowę o pracę, w której pracowałam od 9.08.2018 do 27.09.2018.28.09.2018 miałam podjąć nową pracę na lepszych warunkach, co okaz...
Dodano 2016-08-02 11:34 przez msama
Witam,pracuję na umowę zlecenie od lutego 2016 r. są odprowadzane składki chorobowe do ZUS od mojej umowy, która jest co miesiąca przedłużana. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży.Czy mogę iść na L4, jeśli umowę mam tylko do końca tego miesiąca?
Dodano 2016-10-19 19:02 przez zuzka84
Dzień dobry,od ponad roku pracuję na umowę-zlecenie, na moją prośbę jest odprowadzana składka chorobowa. W każdym miesiącu podpisuję obrębną umowę, ponieważ moje wynagrodzenie nie jest stałe – zależy od liczby wykonanych zleceń (pracuję zdalnie). Jednego miesiąca wpływ ze zlecenia wynosi, załóżmy, 5...
Dodano 2016-09-17 12:35 przez konto usunięte
Witam,mam umowę o pracę na 3/4 etatu, czyli nie otrzymuję wynagrodzenie minimalnego. Byłam też zatrudniona na umowę zlecenie i odprowadzałam dobrowolne składki chorobowe. Od ponad dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskiem (ciągłość - ciąża). Kilka dni temu dostałam wpowiedzenie z umowy zlecenie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
