eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyRozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za porozumieniem stron. Ile urlopu dostanę?


2017-01-25 10:11 autor: Łukasz

2 127 odsłon

Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za porozumieniem stron. Ile urlopu dostanę?

Witam,

pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony po rozmowie z pracodawcą dogadaliśmy się, że rozwiązujemy umowę za obopólnym porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia.

Naszą umowę kończymy z końcem stycznia i teraz pytanie, ile dni urlopu wypoczynkowego mi przysługuje.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-25 10:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tylko za styczeń 2017. W zależności od podstawy wymiaru. Będzie to 1/12

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-25 11:53 autor odpowiedzi: Łukasz

    Jestem zatrudniony na pelny etat w pelnym wymiarze godzin. Mam przepracowane prawie poltora roku czy to cos zmienia??

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-25 12:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    PAna podstawa urlopu to 20 dni. Daje to 1,66 dnia za miesiąc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-25 12:42 autor odpowiedzi: Łukasz

    Nie jest to moj pierwszy rok pracy mam juz 10lat przepracowanych a poltora roku w tej firmie.nie precyzyjnie sie okreslilem

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-25 19:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W takim razie wymiar urlopu to 26 dni a Pani nalezy się 1/12 tego wymiaru.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2017-01-25 19:51
    Przepraszam , Panu:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Beata75d

    Dodano 2015-09-17 20:46 przez Beata75d

    Wypowiedzenie za porozumieniem stron. Jak obliczyć należny urlop?

    Dzień dobry,mam pytanie w związku z wypowiedzeniem za porozumieniem stron. Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony z urlopem 26-dni, przebywał na chorobowym od 15 stycznia do 8 sierpnia 2015 roku. Z dniem 29 lipca złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron (które przyjęłam). Z ubiegłego roku mia...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-10 20:21 przez konto usunięte

    Ile należy się urlopu po macierzyńskim i rodzicielskim?

    Witam,
    w 2012 przebywałam na urlopie wychowawczym, od 1 lipca 2012 na L4 w związku z kolejną ciążą. Od 6 stycznia 2013 jestem na urlopie macierzyńskim, a następnie na rodzicielskim, który się zakończył w dniu 3 stycznia 2014 roku. Umowę mam na czas nieokreślony, wymiar urlopu 26 dni.
    Chciałabym wyko...

  • DETKARZ

    Dodano 2016-08-25 14:55 przez DETKARZ

    Źle obliczony urlop

    Witam,pytanie jest następujące:Rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron. Zostały mi 4 dni urlopu według informacji jakie otrzymałam z kadr. Dwa dni wykorzystałam na początku sierpnia, a kolejne dwa miałam wykorzystać na końcu lipca. Okazuje się dzisiaj, że niestety nie mogę wziąć teraz tych ...

  • Artemis

    Dodano 2016-04-12 13:48 przez Artemis

    Data rozwiązania umowy za porozumieniem stron

    Pracuję w firmie 15 lat. Posiadam umowę na czas nieokreślony i chcę ją rozwiązać za porozumieniem stron. Czy są jakieś przepisy w tym zakresie, czy przyjęte zwyczaje, że powinno to być z ostatnim dniem miesiąca czy np. w dniu kiedy kończy mi się urlop na którym przebywam teraz?Czy rozwiązanie umowy ...

  • kika432

    Dodano 2016-03-04 19:24 przez kika432

    Ile należy się urlopu wypoczynkowego po rodzicielskim?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 25.03.2016. Dalej chciałabym skorzystać z urlopu wypoczynkowego zaległego (2014-20dni; 2015-26dni) oraz bieżącego, a następnie z urlopu wypoczynkowego?Ile należy mi się urlopu za 2016 rok? Wedł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę albo za porozumieniem stron. Pracodawca może umożliwić zwalnianemu pracownikowi wybór sposobu zwolnienia.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania