Umowa na czas określony a ciąża. Co z ZUS Z-10?

• EKSPERT

  2017-01-18 19:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście, umowa powinna być automatycznie przedłuzona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski. To szef nie dopełnił formalności. Powinien wyprostowac całą sprawę w ZUSie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-18 20:01 autor odpowiedzi: Maartaa

  Szef zapewnie że dopełnił formalności, natomiast w ZUSie widnieje jako osoba która zakończyła pracę. W takim przypadku powinnam podpisać jakiś aneks do umowy o przedłużenie do dnia porodu? A co z drukiem Z-10 który dostałam razem z listem od ZUS, który muszę dostarczyć do 7 dni roboczych po jego otrzymaniu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-18 20:02 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Tę sytuację musi wyjaśnić szef w ZUS, umowa będzie przedłużona do dnia porodu po tym zasiłek macierzyński.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-19 10:44 autor odpowiedzi: Maartaa

  Mam jeszcze zapytanie odnośnie wyliczenia zasiłku macierzyńskiego, a dokładnie który wariant wybrać w przypadku zarabiania najniższej krajowej w 2016r tj 1850zł brutto.
  
  Wariant 1
  Wybierając opcję 80% przez cały rok to wychodzi 1.084zł czyli przez rok dostanę 13.008zł
  
  Wariant 2
  Przez pierwsze półrocze 100% czyli 1.355zł razem za 6. miesięcy 8.130zł
  Drugie półrocze 60% czyli 813zł i zgodnie z wprowadzeniem "kosiniakowego" Państwa musi dopłacić różnice aby było zachowane 1.000zł.
  Czyli przez cały rok wybierająć ten wariant dostanę  14.130zł (8.130 + 6.000)
  
  Logicznie patrząć lepiej wybrać wariant 2, gdyż dostanę o 1.120zł więcej zasiłku. Pytanie czy dobrze rozumiem, że "kosiniakowe" zostanie w tym przypadku zastosowane czy jednak nie. Przewidzieli taki wariant i został w jakimś stopniu zabezpieczone.
  
  Pozdrawiam
  Marta

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-03-27 09:00 przez Cik23

  Koniec umowy a ciąża

  Witam serdecznie, proszę o poradę, jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa zawarta jest do końca marca bieżącego roku. Jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży.
  Co w przypadku gdyby pracodawca nie przedłużył umowy? A co w przypadku gdybym poszła do lekarza i dostała zw...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-29 14:16 przez kidajowa

  Koniec umowy na czas określony, a kolejna ciąża 2018

  Dzień dobry,bardzo proszę o poradę. Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży, pracuję, a termin porodu to listopad 2018 r. Moja umowa kończy się z dniem 30.03.2019 r. W firmie obecnie są duże zmiany (łączenie z inną), nie mam pewności, czy umowa wygaśnie jak powinna, czy jednak z jakiś przyczyn zostanie j...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-04 20:28 przez Anglomanka

  Umowa na czas określony a ciąża i zasiłek macierzyński

  Od sierpnia 2015 r. jestem zatrudniona w pewnej firmie na umowę o pracę na czas określony (2 lata). Umowa kończy się w sierpniu 2017. Od trzech miesięcy przebywam na zwolnieniu z powodu ciąży (obecnie jestem w piątym miesiącu). Chciałabym się dowiedzieć czy moja umowa zostanie automatycznie przedłuż...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-12-01 10:21 przez nathalie3003

  Przedłużenie umowy do dnia porodu

  Witam,byłam zatrudniona na umowę na czas określony która dobiegła końca 30.11.2016. Jestem na umowie od 1.05.2016. Na L4 ciążowe przeszłam od 1 sierpnia, czyli w 5 miesiącu. Za cały sierpień chorobowe zapłacił pracodawca, a od kolejnych miesięcy ZUS. Pozostał mi jeszcze miesiąc ciaży. Umowa zostaje ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-05 13:33 przez nalepkaiwona

  Koniec umowy a ciąża. Czy będzie należał się macierzyński?

  Witam,jestem w 8. miesiącu ciąży - planowany termin porodu 04.03.2016 r. Pracuję w firmie: pierwsza umowa na okres próbny 02.10.2013- 01.01.2014, druga umowa na czas określony 02.01.2014-01.01.2016. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Czy należy mi się zasiłek macierzyński, jeśli  przedłużona u...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.