Witam,
pracuję na umowie o pracę od marca 2016 r. Na umowie dostawałam minimalna krajową. Od 28.12 podpisałam nową umowę na czas określony do 1.01.2018 na kwotę 2800 zł brutto. Pracodawca został wczoraj poinformowany, że z powodu ciąży pracuję tylko do końca stycznia.
Stąd moje pytanie: skoro zmieniła się kwota wynagrodzenia minimalnego od tego roku oraz ostatnia moja wypłata będzie wyższa niż pozostałe to jaka wypłatę będę dostawać na L4?
2017-01-05 18:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-01-05 19:00 autor odpowiedzi: Madziuuss
2017-01-05 20:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-03-29 12:24 przez Buibam
Witam serdecznie,jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas określony od 01.10.2016 r. na najniższej krajowej (2000 zł brutto). Pracodawca planuje aneksem do umowy podnieść mi zarobki i zatrudnienie na czas nieokreślony. Planuję wkrótce ciążę. Proszę mi powiedzieć, czy do ewentualnego zasiłku chor...
Dodano 2014-12-02 16:12 przez askaxx25
Nie wiem co zrobić i jaki wariant wybrać, dlatego kombinuję i obmyślam na różne sposoby. Jest taka sytuacja - jestem na umowie zlecenie od roku, jestem w ciąży - początek. Czy jeżeli pracodawca zmieni mi teraz umowę na umowę o pracę do dnia porodu, to czy po takiej zmianie mogę od razu pójść na zwol...
Dodano 2016-12-28 16:53 przez Ewika4
Witam serdecznie,jestem w ciąży, w styczniu/lutym planuję wziąć L4. Jestem zatrudniona od 2 lat na cały etat, na umowie najniższa krajowa. Czytałam, że wynagrodzenie podczas L4 w ciąży wyliczane jest z ostatnich 12 miesięcy, co w przypadku gdy najniższa krajowa wzrasta (ok. 1459 na rękę) i będę mie...
Dodano 2015-11-18 22:06 przez konto usunięte
Witam, jestem w drugim miesiącu ciąży. Od 06.2015 r. pracowałam w swojej firmie na 1/4 etatu (najniższa krajowa). Od października br. jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, kwota netto 2000 (dwa tysiące złotych). Wskazania mojego lekarza, to L4 z uwagi na mój stan. Słyszałam, że świa...
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Rozważmy następujący przypadek: strony zawarły umowę o pracę na czas określony (3 lata), która nie zawierała klauzuli przewidującej możliwość jej wcześniejszego rozwiązania. Po jakimś czasie szef postanowił to jednak zmienić i ...
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy polegające na przekształceniu umowy na czas nieokreślony w terminową jest niedopuszczalne, ale wywołuje skutki prawne.
Czy pracodawca może zmienić pracownikowi umowę o pracę z czasu nieokreślonego na czas określony? Pracodawca nie może jednostronnie zmienić pracownikowi umowy o pracę na czas nieokreślony w umowę na czas określony. Zmiana rodzaju umowy o ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22