Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia

• EKSPERT

  2016-12-12 17:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zwolnienie lekarskie powinno być wystawione na byłego pracodawcę z jego NIPem.

  

  AnGa82 skomentował/a odpowiedź 2016-12-12 22:50

  dziękuję za odpowiedź, mam jednak wątpliwości, po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie nie będzie wynosiło 30-stu dni... gdzieś czytałam, że tyle musi wynosić ilość dni na chorobowym aby było uznane przez ZUS..

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-05-24 16:13 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli niezdolność do pracy powstała jeszcze w trakcie zatrudnienia i trwa nadal po jego ustaniu to za każdy dzień niezdolności do pracy ZUS wypłaci zasiłek (po ustaniu zatrudnienia).
  
  Natomiast jeżeli niezdolność do pracy powstała już po ustaniu zastrudnienia to żeby nabyć uprawnienie do wypłaty zasiłku chorobowego niezdolność do pracy musi wynosić 30 dni. 
  
  

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-11-25 19:46 przez asienna20

  Zwolnienie lekarskie po wygaśnięciu umowy

  Od 25.10.16 jestem na zwolnieniu do chwili obecnej. Umowę o pracę mam zawartą do dnia 30.11.16. Stan zdrowia nie pozwala mi na powrót do pracy.Kto będzie płacił wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy? Kiedy zostanie mi wypłacona należność za niewykorzystane urlopy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-07 12:35 przez Krzys2507

  Kto będzie wypłacał zasiłek chorobowy?

  Witam,miałem umowę o pracę od 15.06.2016 do 30.09.2016. W dniu 28.09.2016 złamałem nogę i jestem na L4 do 14.10.2016. Dziś dostałem świadectwo pracy.Kto będze płacił zasiłek chorobowy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-06 19:54 przez Lukasz534

  Koniec umowy a L4. Zwolnienie do pracodawcy czy ZUS?

  Witam, proszę o pomoc. Umowa skończyła mi się w dniu 31.07.2016 r., niestety od dnia 28.07.2016 r. byłem na zwolnieniu lekarskim do 26.08.2016 r. Umowa z pracodawcą wygasła i nie została przedłużona, więc 26 dni po wygaśnięciu umowy byłem jeszcze na L4. Wysyłałem zwolnienia na adres mojego pracodawc...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-02 08:51 przez Dorota090190

  Czy mogę przedłużać zwolnienie lekarskie w ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę?

  Witam,miałam zawartą umowę o pracę do dnia 31.07. W dniu 25.07 skręciłam kostkę i dostałam zwolnienie lekarskie (które dostarczyłam pracodawcy), do dnia 31.07.2016, czyli do końca umowy. Kolejne zwolnienie lekarskie mam od 1.08 do 31.08. Dostarczyłam je do ZUS wraz z oświadczeniem ZUS Z-10 i świadec...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-22 13:57 przez annab

  Zwolnienie lekarskie a wygaśnięcie próbnej umowy

  Dzień dobry,jestem w trakcie kończącego się 3-miesięcznego okresu próbnego na umowie o pracę, która samoistnie wygasa z końcem miesiąca (brak wypowiedzenia). Niestety, przez problemy z kręgosłupem chcę iść na zwolnienie. Kto i czy w ogóle w tym przypadku powinień wypłacać świadczenia z racji nieobec...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.