Witam.
Jestem praktykantem w pewnej firmie, i dzisiaj byłem podbić legitymacje ubezpieczeniową w dziale Kadr i w pewnym momencie kadrowa wysuwa mi wniosek o zerwanie umowy, Ja powiedziałem, że tez mam swój wniosek i chce zerwać umowę od jutra. Dostałem odpowiedź taką, że, jak nie przepracuje 36 miesięcy, to te trzy lata praktyki, które odbywałem nie wliczą Mi się do stażu pracy, ponieważ będę miał przepracowane 34 miesiące. Jak, to jest naprawdę? Czy mogę teraz złożyć wypowiedzenie nie martwiąc się o stracone 3 lata pracy? Czy muszę chodzić dwa miesiące wakacji i pracować jak tania siła robocza za marne 100 pln.2009-07-08 22:35 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki
2009-07-09 07:27 autor odpowiedzi: mia70
2009-07-09 09:02 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki
2009-07-09 14:49 autor odpowiedzi: konto usunięte
2009-07-09 22:39 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki
2009-07-10 08:48 autor odpowiedzi: mia70
2009-07-10 13:39 autor odpowiedzi: konto usunięte
Cytuję, co napisał/a matri27
Kurde... chyba się nie zrozumieliśmy :( co to za praktyki? Jako uczeń ZSZ? A tak de facto - nawet jakbyś dostał dyscyplinarkę to ten okres również się wlicza do emerytury...
Tak, byłem uczniem ZSZ. A umowę o pracę posiadam.2009-07-10 20:22 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
26 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17