badania lekarskie

• EKSPERT

  2009-07-08 14:40 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, nic nie wiem aby od 1 lipca obowiązywały nowe przepisy. Od 1 Stycznia jest zmiana, że umowa z medycyną pracy musi byc na piśmie, ale od 1 lipca nie słyszałam o czymś takim, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-07-08 22:16 autor odpowiedzi: regina.madej

  ja w poniedziałek normalnie ze skierowaniem zrobiłam badanie do nowej pracy. stanowiskowe?... :-)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-07-08 22:20 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Justynko, już się dowiedziałem :) WIELKA ściema od lekarza medycyny pracy... Tylko jak mogła mi umknąć zmiana w przepsach.... Chyba się starzeję.... Powaga pełna.... Aż dało mi to do myślenia :( Nigdzie nie widziałem zmiany w przepisach...

  Trzeba chyba zaktualizować swoją wiedzę... Czas najwyższy....

  Robię się chyba zemeryciałym kadrowcem:(

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-07-08 22:23 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Reginko - to niezgodnie z nowymi przepisami.... A masz umowę z medycyną pracy? Wiesz o tym, że lekarz może przyjść na kontrolę do zakładun pracy? SZOOOOOOOOOOOK

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-07-09 07:30 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, czyli mam rozumieć, że lekarz medycyny nie może/ nie musi wykonać badań lekarskich dla pracowników jeśli nie ma podpisanej umowy z firmą pracownika?, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-07-09 08:31 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Właśnie tak Justynko. A co zabawniejsze - poszerzyli lekarzowi medycyny pracy uprawnienia. Teraz pan doktor może przyjść do zakładu pracy i wykonać wraz z BHP-owcem pomiary warunków szkodliwych. Dodatkowo, jak lekarz stwierdzi jakieś nieprawidłowości, ma obowiązek powiadomić o tym PIP.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-07-10 08:53 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, no cóż czyli każda medycyna pracy wkroczyła na ścieżkę bussinesową:) i teraz będzie sobie planować przychody:)), pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-07-10 20:26 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Ano pewnie będzie planować przychód... he he... Firma jak każda :) Ciekawe ile sobie będą liczyć od wizytacji w firmie jak im sie uwidzi i przyjdą :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.