Pracownik tymczasowy a urlop bezpłatny

Witam. 1 lipca podpisałam umowę o pracę na czas określony na 1 miesiąc poprzez pewną Agencje Pracy Tymczasowej. Jestem z poza miasta,w którym powinnam wykonywać pracę, więc zakupiłam bilet miesięczny w wysokości powyżej 100 zł. Przed dniem 1 lipca uczęszczałam na szkolenie i szkolenie BHP. Pracowałam 2 dni 2 i 3 lipca (1 lipca była jakaś awaria) a po 2 dniach dowiedziałam się, że mam tygodniowy urlop. Nawet nie wiem czy jest on płatny czy nie, ale myślę że nie, gdyż wysłali więcej osób. Podobno dlatego, że pracuje już za dużo osób? Zawiadomienie o tym urlopie dostałam ustnie - nic nie podpisywałam. Jestem Pracownikiem Tymczasowym i nie wiem jakie prawa mi przysługują. Czy można tak po 2 dniach wysłać kogoś na urlop? Poza tym jeśli pracuje już tam tak dużo osób obawiam się, iż po tym tygodniu dostanę wypowiedzenie(na przykład z powodu niskiej sprzedaży). Czy wówczas po otrzymaniu wypowiedzenia muszę pracować przez ten tydzień? Obawiam się iż wręczą mi wypowiedzenie i znowu wyślą na tydzień urlopu. Wyjdzie na to że popracuję 2 dni! Czy mogę prosić o zwrot pieniędzy na bilet miesięczny?