Brak skierowania na badania po L4 dłuższym niż 30 dni

• EKSPERT

  2016-09-14 22:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pani nic. To pracodawca powinien dać Pani skierowanie na badania dopuszczające do pracy i bez tych badań do pracy nie powinien Panią dopuścić.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2016-09-14 22:43

  Nadmienię jeszcze, że takie badania nie są za darmo a płaci za nie pracodawca.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-09-14 23:30 autor odpowiedzi: Sil

  Ni ale co teraz, jak mam to wyjaśnić w ZUS? Mam powiedzieć że mnie nie skierowano a dopuszczono do pracy? Problem leży jeszcze w tym, że w tej chwili też jestem na l4. Staramy się o dziecko, podchodzimy do in vitro, muszę wyjechać do kliniki na drugi koniec kraju...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-09-14 23:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  A co ma ZUS do tego??? Czegoś nie rozumiem.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-09-15 07:06 autor odpowiedzi: Sil

  Dostalam wezwanie do przedstawienia zaswiadczenia że po poprzednim l4 byłam zdolna do pracy, piszą że bez tego zaswiadczenia nie mogą ustalić zasiłku teraz

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-09-15 09:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jakaś bzdura. Zawalił pracodawca a nie Pani.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2016-09-15 09:22

  Przecież Pani nie ma tego zaświadczenia tylko szef.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-09-15 16:15 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Te badanie jest na skierowanie. Nie otrzymała Pani skierowania to się badaniu nie poddała, bo nie mogła. 
  W ZUS proszę mówić zgodnie z faktami. Nie mogą Pani pozbawić zasiłku. To braki szefa nie Pani.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-07-17 11:15 przez much

  Badania po zwolnieniu

  Czy pracodawca musi mnie wysłać na badania, jeśli byłem na zwolnieniu równo 30 dni?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-10 16:06 przez Agnieszka....

  Dwie różne choroby. Jakie dokumenty do powrotu do pracy?

  Witam,byłabym bardzo wdzięczna za udzielenie mi odpowiedzi.W dniu dzisiejszym zakończyło mi się 4-miesięczne zwolnienie po opercji przepukliny brzusznej. Lekarz prowadzący wystawił mi zaświadczenie o zakończonym leczeniu. Niestety przytrafiła mi się nieprzyjemnna sytuacja - silne zapalenie pechęrza ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-17 17:30 przez rozoweokulary29

  Ile czasu pracodawca ma na dostarczenie zwolnienia zdrowotnego pracownika do ZUS?

  Witam, pierwszy raz w tym roku jestem na zwolnieniu. Pierwsze zwolnienie dostarczyłam pracodawcy dnia, kiedy zostało wystawione, następne po kolejnych 2 tygodniach dostarczyłam i dowiedziałam się od pracodawcy, że jeszcze nie dostarczył mojego pierwszego zwolnienia do ZUS-u.Czy to zgodne z prawem? C...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-01 13:07 przez Suzzana

  Długoterminowe zwolnienie lekarskie a kończąca się umowa

  Witam, 30 czerwca 2015 r kończy mi się umowa. Od 30 kwietnia do 21 lipca mam zwolnienie lekarskie.Czy w tym przypadku muszą przedłużyć mi umowę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-01 22:44 przez dariaf

  Zdolność do pracy i badania kontrolne

  Witam,
  od 23.06.2014 do 01.08.2014 przebywałam na L4 spowodowanym wypadkiem w pracy. Z dniem 01.08.2014 lekarz zakończył mi leczenie. Sytuacja jest taka, że nie wracam już do dotychczasowej pracy. W w.w przypadku potrzebuję zdolność do pracy aby wręczyć pracodawcy wypowiedzenie po zakończonym L4? 
  Z...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.