Witam,
mam pytanie, moja koleżanka jest w takiej sytuacji, że była w ciąży. Po 2 miesiącach poroniła, nie umiała się pozbierać. Chodzi do psychiatry, ale skończyło się jej 182 dni zwolnienia.
Wiem, że to wlicza się w jeden zasiłek, ale w jej pracy w biurze powiedzieli, że wystarczy zaświadczenie od psychiatry, że to inna choroba niż poprzednia, czyli od ginekologa? Powiedziała także, że może po tym kontynuować L4. Jak to jest?
2016-09-09 13:06 autor odpowiedzi: Jowita
nick2122 skomentował/a odpowiedź 2016-09-09 13:08
tez to powiedziała,a ta w biurze pai powiedziała ze to nic nie szkodzi,wystarczy zaswiadczenie od prowadzoncego lekarza ze to inna choroba iz ta poprzednia.ze mjoze kontynuowac l4
nick2122 skomentował/a odpowiedź 2016-09-09 13:09
cos musi w tym byc jesli jej tak doradziła
www.e-prawapracownika.pl
2016-09-09 20:07 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2018-06-25 13:51 przez Dmk
Witam,przebywałam dwa miesiące na zwolnieniu lekarskim z kodem B. Po utracie ciąży w wyniku załamania nie udało się wrócić do pracy i kontynuowałam zwolnienie przez kolejne 4 miesiące aż do przysługujących 182 dni, oczywiście już bez kodu B. Zwolnienie wystawiane przez lekarza ogólnego w związku z z...
Dodano 2020-06-29 17:10 przez Paulla3
Witam, chorowałam 182 dni. Dostałam zdolność do pracy, ale po przepracowaniu 5 dni okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę iść na chorobowe?
Dodano 2015-12-24 06:25 przez dddxddd
Witam serdecznie, od jakiegoś czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu depresji. Pod koniec okresu zasiłkowego, tj. tych 182 dni, okazało się, że jestem w ciąży. Dalej kontynuowałam zwolnienie lekarskie od ginekologa. Okres zasiłkowy został przedłużony do marca, wtedy kończy się 270 dni. Do ...
Dodano 2016-08-25 08:23 przez Ulka136
Witam,proszę o poradę. Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony, od 19 lipca do 16 sierpnia byłam na zwolnieniu ciążowym - niestety poroniłam. Nieprzerwanie jestem dalej na L4 od psychiatry. Będziemy dalej się strać o dziecko. Jeżeli zajdę w ciążę, to przejdę na L4 od ginekologa, ale wówczas pr...
Dodano 2015-10-28 21:41 przez Albina3
Jestem na L4 od psychiatry. Podobno na takim chorobowym można być maksymalnie 182 dni. Mam więc odnośnie tego pytanie: czy jeśli wcześniej byłam już na L4 z powodu np. zapalenia oskrzeli, to te wcześniejsze chorobowe teżz się wlicza w te 182 dni, czy to jest odrębna kwestia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.
Absencja chorobowa pracowników to problem, który doskwiera pracodawcom szczególnie w okresie jesienno-zimowym, a więc wówczas, gdy zaczynamy częściej zapadać na grypę czy przeziębienie. Niestety na tym nie koniec. Okazuje się bowiem, że ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
