Rozkład czasu pracy

• EKSPERT

  2016-09-07 17:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Liczba przepracowanych godzin w okresie rozliczeniowym powinna się zgadzać. Jezeli cośwychodzi ponad normę, to za przepracowane godziny nadliczbowe pracodawca wypłaca kasę. Jest możeliwośc przesunięcia nadgodzin na następny okres rozliczeniowy, ale to "musi " wyjśc od pracownika.

  

  Kasia1202 skomentował/a odpowiedź 2016-09-07 17:28

  Rozumiem, liczba przepracowanych godzin w okresie rozliczeniowym będzie się zgadzała (3 miesięczny okres rozliczeniowy od października do grudnia). Chodzi o to czy jest możliwa taka rozbieżność pomiędzy miesiącem październikiem i grudniem. Pracownik chce, nadpracować w październiku więcej godzin, żeby w grudniu miał mniej do przepracowania.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-09-07 17:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może . Jezeli szef się zgodzi to będzie ok.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-04-04 08:20 przez kasia25760

  Praca nadliczbowa i dodatkowa praca w soboty

  Witam,
  pracuję na dużym zakładzie fiat auto Poland Tychy. Od dłuższego czasu pracujemy w soboty, ale nasz zakład rzekomo ma zaległych kilka tys. aut do tyłu i zarządził pracę 10-godzinną na 2 zmianach, czyli pracę od 14 do 24 i do tego w soboty, czyli w sumie w tygodniu, jeśli wypadają 2 zmiany 16 g...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-11 20:10 przez mar19861986

  Czas pracy w okresie rozliczeniowym a dni wolne, święta?

  Witam,moje godziny pracy są następujące: poniedziałek - 8 godzinwtorek, środa, czwartek - 9 godzinpiątek - 5 godzinW umowie jest tylko informacja, że przeciętny tygodniowy wymiar czasu pracy powinien wynosić 40 godzin.Czy w przypadku gdy w danym okresie rozliczeniowym przypadło więcej piątków ze wzg...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-05 18:13 przez mar19861986

  Harmonogram pracy

  Witam,w umowie o pracę mam sprecyzowane godziny pracy:poniedziałek - 8 godzinwtorek, środa, czwartek - 9 godzinpiątek - 5 godzin40 godzin łącznie tygodniowo powinienem przepracować. W przypadku, gdy np. w czwartek wypada święto (jest to dzień, w którym powinienem pracować 9 godzin) albo gdy w cztero...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-25 09:11 przez Aurem

  Niejasny dyżur - pracodawca wyjaśnił pojęcie pracownika rezerwowego

  Witam,pracuję w systemie 12 godzin - na zmiany, wliczając nocki i pracę w weekendy. Ostatnio pracodawca wymyślił pojęcie pracownika rezerwowego, gdy zajdzie sytuacja że ktoś z pracowników nie może przyjść na nockę albo w sobotę czy niedzielę osoba, która w danym dniu miała wolne musi przyjść do prac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-06 10:17 przez konto usunięte

  Przekroczenie czasu pracy

  Witam,czy ktoś możne mi odpowiedzieć na pytanie: czy jeśli pracuję od poniedziałku do piątku po 11 godzin codziennie, a w soboty obowiązkowe po 6 godzin w sumie około 255 godzin miesięcznie, to czy jest to naruszenie limitu godzin albo łamanie praw pracownika albo coś takiego?W umowie o pracę mam na...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.