Witam,
proszę o pomoc. Umowa skończyła mi się w dniu 31.07.2016 r., niestety od dnia 28.07.2016 r. byłem na zwolnieniu lekarskim do 26.08.2016 r. Umowa z pracodawcą wygasła i nie została przedłużona, więc 26 dni po wygaśnięciu umowy byłem jeszcze na L4. Wysyłałem zwolnienia na adres mojego pracodawcy.
Chciałem się zapytać, kto będzie zobowiązany do wypłaty mi wynagrodzenia za te 26 dni? Do kiedy powinienem się go spodziewać? Czy nie popełniłem błędu wysyłając wszystkie 3 zwolnienia po kolei (ciągłość) do mojego byłego pracodawcy, a nie do ZUS?
Bardzo proszę o odpowiedź.
2016-09-06 20:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Lukasz534 skomentował/a odpowiedź 2016-09-06 20:51
Co jesli ja wszystkie zwolnienia lekarskie wyslalem na adres pracodawcy? Mozna to jakos odkrecic ? Moge nie miec wyplaconego chorobowego w takim razie ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-07-10 21:25 przez adamowski10
Witam, jestem pracownikiem biura pracy tymczasowej i raz na tydzień dostaję umowę o pracę, której okres jest równy 7 dni. We wtorek trafiłem do szpitala z odmą płuc. Dostałem zwolnienie lekarskie do końca sierpnia a obecna umowa kończy mi się w niedziele. Gdy pojechałem do pracodawcy to oni mi powie...
Dodano 2020-07-10 10:54 przez Paula781
Witam Mam pytanie
Od 29.05.20 jestem na zwolnieniu chorobowym. Moja umowa wygasła z dniem 31.05.20. Do chwili obecnej jestem na chorobowym i zapowiada się, że będę dłużej chorować. Chciałabym wiedzieć czy za pierwszy miesiąc na zwolnieniu płaci pracodawca czy ZUS?
Dodano 2017-02-22 13:57 przez annab
Dzień dobry,jestem w trakcie kończącego się 3-miesięcznego okresu próbnego na umowie o pracę, która samoistnie wygasa z końcem miesiąca (brak wypowiedzenia). Niestety, przez problemy z kręgosłupem chcę iść na zwolnienie. Kto i czy w ogóle w tym przypadku powinień wypłacać świadczenia z racji nieobec...
Dodano 2016-10-07 12:35 przez Krzys2507
Witam,miałem umowę o pracę od 15.06.2016 do 30.09.2016. W dniu 28.09.2016 złamałem nogę i jestem na L4 do 14.10.2016. Dziś dostałem świadectwo pracy.Kto będze płacił zasiłek chorobowy?
Dodano 2015-11-20 12:15 przez only87
Witam, obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ złamałem nogę w zakładzie pracy. Mam płacone chorobowe w wysokosci 100% wynagrodzenia. 30.11.2015 kończy mi się umowa o pracę, a pracodawca mi jej nie przedłuży. Czy teraz ZUS mi dalej będzie płacił chorobowe? Jeśli tak, to jak długo mogę dosta...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
