Czy można zwolnić pracownika na długotrwałym L4?

• EKSPERT

  2016-08-30 20:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Art 53. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę
  bez wypowiedzenia: jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony
  u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-10-29 09:56 przez Buchhalterin

  Kiedy można zwolnić emeryta niezdolnego do pracy?

  Dzień dobry,firma zatrudnia emeryta od kilkunastu lat. Od któregoś miesiąca tego roku przebywa cały czas na zwolnieniu chorobowym. 182 dzień zwolnienia chorobowego minie mu 29 października, po tym czasie firma chciała dokonać jego zwolnienia bez wypowiedzenia. Jednakże okazało się, że ma on zwolnien...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-12 23:18 przez Rak

  Czy pracodawca może zwolnić pracownikach podczas przebywania na chorobowym?

  Byłem zatrudniony w Niemczech. Uległem wypadkowi łamiąc sobie rękę. Udałem się do szpitala niemieckiego i tam po prześwietleniach skierowano mnie na operację. Trochę spanikowałem i postanowiłem wyjechać do Polski aby leczyć się w kraju. Wyjechałem podczas nieobecności mojego pracodawcy, który był w ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-02 21:30 przez olaadi

  Czy po zakończeniu 182 dni L4 pracodawca może mnie zwolnić?

  Byłam na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni. Pracodawca nie wysłał do mnie informacji 6 tygodni przed zakonczeniem L4 o możliwości świadczeń rehablitacyjnych.Czy jest to zgodne z prawem i czy może wręczyć mi teraz wypowiedzenie umowy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-18 23:38 przez Michał84

  Straszenie zwolnieniem z pracy na L4

  Podczas prac domowych amputowałem sobie palec ze zmiażdżeniem kości. Na szczęście palec przyszyto. Dostałem L4 na 2 tygodnie, potem znowu 2 tygodnie (prawdopodobnie dostane kolejne gdyż chirurg zadecydował, że szwy zdejmie po tym okresie). 
  Pracodawca za drugim razem straszył mnie zwolnieniem, bo ni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-10-27 15:45 przez Puma22

  Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

  Witam,
  od 4 kwietnia byłam na chorobowym ciążowym, po stracie ciąży nieprzerwanie od 10 czerwca do 11 września byłam na zwolnieniu od psychiatry. W między czasie okazało się, że znów jestem w ciąży i nieprzerwanie od 12 września jestem na chorobowym ciążowym. 29 grudnia mija okres 270 dni choroboweg...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.