2016-08-26 12:20 autor: Camilla
1 973 odsłon
Witam,
podpisałam umowę zlecenie od maja 2016 do maja 2019, od której odprowadzane są wszystkie składki oraz dobrowolnie zgłosiłam chęć opłacania składek chorobowych.
Chciałabym zajść teraz w ciążę a od listopada iść na L4 do końca ciąży, a potem na zasiłek macierzyński - czy pracodawca może mnie w trakcie takiego zwolnienia L4 zwolnić z pracy i tym samym pozbawić możliwości przejścia na macierzyński?
2016-08-26 12:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-09-19 16:33 przez Basia.T
Dzień dobry,
jestem w 6 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony od 01.12.2013 r. do 31.12.2015 r., jednak delikatesy, w których pracuję ulegną likwidacji z dniem 20.03.2015 r. Nie wiem co będzie ze mną dalej, od kiedy mogę iść na chorobowe?
Kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? Czy do czasu...
Dodano 2018-12-14 21:15 przez madzia_sk8
Dzień dobry,
przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się 28 grudnia. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, która kończy się 8 lutego. Po urlopie macierzyńskim, miałam wybrać zaległy urlop, na którym miałam przebywać do 28 lutego. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie....
Dodano 2018-10-26 14:44 przez Becia 999
Mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę zlecenie od 4 września 2018 roku. Mam umowę na 2 lata. Pracuję już prawie 2 miesiące.Jestem w 5. miesiącu ciąży i nie mogę dalej pracować z powodu ciąży i nie wiem czy mogę iść na L4. Czy będzie z tym problem?
Dodano 2016-07-22 20:20 przez kate100987
Witam,mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem nauczycielką w ...
Dodano 2016-07-20 19:10 przez esmeralda
Witam, w tej chwili pracuję na umowę zlecenie - w branży niezwiązanej z moim wykształceniem. Jednak od września idę do placówki publicznej - zostanę zatrudniona na pełny etat - tylko na okres 10 miesięcy. Powoli zastanawiamy się nad dzieckiem. Kiedy przysługuje mi urlop macierzyński? Czy to prawda, ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje osobie, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zatem warunkiem nabycia prawa do niego jest przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie jest ...
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
