Witam,
pracuję na umowę zlecenie od lutego 2016 r. są odprowadzane składki chorobowe do ZUS od mojej umowy, która jest co miesiąca przedłużana. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży.
Czy mogę iść na L4, jeśli umowę mam tylko do końca tego miesiąca?
witam Witam od lutego 2016 roku pracuję na umowie zlecenie co miesiąc przedłużaną w biurze pracodawca odprowadza mi składkę chorobową wczoraj dowiedziałam się że jestem w ciąży umowę mam do końca miesiąca ( sierpień 2016) i czy mogę iść na l4 spodziewam się że jak pracodawca dowie się o ciąży nie przedłuży mi umowy. jak długo mogę być na l4 czy do porodu?
2016-08-02 14:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
msama skomentował/a odpowiedź 2016-08-28 16:43
Witam a po zakończeniu umowy gdzie dostarczać zwolnienia i jak wypełnić druk l4 co z nipem pracodawcy?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-05-18 17:57 przez Wiolcia1238
Witam,pracuję na umowę zlecenie od 4 lat w jednej agencji, w umowie napisana jest tylko data rozpoczęcia pracy, nie ma natomiast daty zakończenia, jednak mamy platformę na którą co miesiąc przychodzą umowy miesięczne oraz rachunki do tych umów. Co w sytuacji gdybym zaszła w ciążę? Wiem, że muszę prz...
Dodano 2018-10-26 14:44 przez Becia 999
Mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę zlecenie od 4 września 2018 roku. Mam umowę na 2 lata. Pracuję już prawie 2 miesiące.Jestem w 5. miesiącu ciąży i nie mogę dalej pracować z powodu ciąży i nie wiem czy mogę iść na L4. Czy będzie z tym problem?
Dodano 2016-07-08 15:27 przez konto usunięte
Witam,kończy mi się umowa zlecenie i od 01.08 mam dostać normalna umowę o pracę ale na pół etatu, w dodatku chyba na okres roku. Chciałam zapytać po jakim czasie pracy na nowej umowie mogę iść na zwolnienie L4 z powodu ciąży, pracodawca wie o ciąży.Pracuję na stacji benzynowej. Chcę wiedzieć czy mus...
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
Dodano 2017-09-29 17:52 przez smerfetka716
Pracuję na pół etatu na umowę o pracę na czas nieokreślony i zarabiam 1700 zł netto, równocześnie pracuję na umowie zlecenie, gdzie osiągam zarobki wynoszące ok. 1200 zł netto i dobrowolnie odkładam składkę chorobową. Czy w związku z tym, w sytuacji zajścia w ciążę i zwolnienia lekarskiego przysługu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
