Ciąża a utrata pracy

• EKSPERT

  2016-07-30 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak naprawdę wszystko zalezy od tego czy będą przejęcia pracowników przez nowe placówki na zasadzie np. art.23 prim K.p. , czy będą wręczane wypowiedzenia. Jeżeli jest Pani w ciązy, to nie moga Pania zwolnić, ( bez zwlędu, czy będzie Pani na chorobowym czy też nie), bo nie ma likwidacji firmy tylko oddziału. Jeżeli nastapi przejęcie to ciąza nie stanowi ochrony. Nowy pracodawca przejmuje pracowników i na nim spoczywa obowiązek przestrzegania przepisów K.p. Jeżeli w firmie działaja związki zawodowe i z nimi uzgodnione jest przejęcie, to wszyscy pracownicy powinni mieć ochrone warunków pracy i płacy przez co najmniej 12 miesięcy. Na zwolnienu L-4 może Pani byc do porodu a po nim dostanie Pani zasiłek macierzyński. Polecam:  http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html, a także : http://www.prawo.egospodarka.pl/130378,Ochrona-kobiety-w-ciazy,1,34,3.html

  

  Ania284 skomentował/a odpowiedź 2016-07-31 12:15

  A jak wtedy z formalnosciami? Czy bedac na l4 musze podpisac jakas nowa umowe z nowym bankiem? Fuzja ma byc dopiero na jesien.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-07-14 01:18 przez agaagnieszka

  Zwolnienie grupowe a ciąża. Kiedy mogę przedstawić L4 i jaki może być skutek?

  Witam,proszę o pomoc. Pracuję w banku, umowa jeszcze dwa lata. Prawdopodobnie jestem w ciąży a dostałam informację, że nasz oddział będzie za 1,5 miesiąca zamknięty, jeśli nie znajdzie się chętny na placówkę partnerską. Co w takiej sytuacji, jeśli przedstawię L4 przed podpisaniem wypowiedzenia? Czy ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-12-11 17:07 przez XXJaja68

  Urlop macierzyński, likwidacja zakładu i kolejna ciąża

  Obecnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym po rocznym urlopie macierzyńskim - tj. do dnia 19.01.2018. Oddział firmy (Wrocław), w której pracowałam został zlikwidowany z dniem 30.10.2017. Ja do końca urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego zostałam "przejęta" przez oddział firmy w ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-21 20:49 przez Marcelinaaaaa

  Umowa na czas nieokreślony a ciąża

  Witam,od października do grudnia 2016 pracowałam w oparciu o umowę zlecenie. Od stycznia 2017 mam umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym tygodniu otrzymałam informację, że mój pracodawca rezygnuje z prowadzenia oddziału i jest do końca maja. Prawdopodobnie w najbliższym czasie dostanę wypowiedzen...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-09 12:45 przez Klaudynaaj

  L4 w ciąży a sprzedaż placówki

  Witam,obecnie jestem w ciąży i przebywam na L4.Mój pracodawca posiada trzy placówki bankowe. Placówka, w której jestem zatrudniona ma być sprzedana innej firmie, ale pozostałe dwie placówki zostają. Mam umowę na czas nieokreślony. Czy mogę dostać wypowiedzenie umowy, jeśli placówka, w której pracowa...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-07 11:25 przez k25

  Ciąża na urlopie wypoczynkowym

  Po urodzeniu pierwszego dziecka przebywałam na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, w chwili obecnej jestem na urlopie wypoczynkowym i jestem w drugiej ciąży.Czy mogę przerwać urlop i przedstawić L4? Czy będę musiała wrócić do pracy chociaż na jeden dzień, czy przerywam urlop wypoczynkowy, przedsta...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.