eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyWypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Do jakiego czasu mam ubezpieczenie?


2016-07-07 16:36 autor: Anonim122

2 873 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Do jakiego czasu mam ubezpieczenie?

Witam,

piszę z nietypowym zapytaniem. Dokładnie 31 maja złożyłem 2-tygodniowe wypowiedzenie w pracy. Od 31 maja do 12 czerwca byłem na zwolnieniu lekarskim i otrzymałem już wynagrodzenie za chorobowe z ZUS.

Umowa w pracy wygasła mi 31 maja. Przez jaki czas po utracie pracy mam ubezpieczenie? Czy jeśli np.: zachoruję i będę posiadał zwolnienie lekarskie, to będzie mi wypłacane nadal wynagrodzenie z ZUS?

Czy powinienem mieć ciągłość zwolnienia od 12?

Dziękuję za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-07-07 21:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli 31 maja złozyła pAn wypowiedzenia a okres o 2 tygodnie to umowa nie mogła się zakończyć 31 maja. Na zwolnieniu chorobowym może Pan być przez 182 dni, ale nie może pAn przerwać tego zwolnienia. W takim przypadku zasiłek wypłaca ZUS.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dorota090190

    Dodano 2016-08-02 08:51 przez Dorota090190

    Czy mogę przedłużać zwolnienie lekarskie w ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę?

    Witam,miałam zawartą umowę o pracę do dnia 31.07. W dniu 25.07 skręciłam kostkę i dostałam zwolnienie lekarskie (które dostarczyłam pracodawcy), do dnia 31.07.2016, czyli do końca umowy. Kolejne zwolnienie lekarskie mam od 1.08 do 31.08. Dostarczyłam je do ZUS wraz z oświadczeniem ZUS Z-10 i świadec...

  • werka15

    Dodano 2014-09-03 16:58 przez werka15

    Ciąża i koniec umowy

    Witam,
    jestem w 5. tygodniu ciąży, i tym samym przeszłam na L4. Umowę mam do 22.09.2014. Jak to jest, czy mogę dalej ciągnąć zwolnienie po tym 22.09 czy nie?
    Pozdrawiam

  • MACCIO95

    Dodano 2019-12-13 19:18 przez MACCIO95

    Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy przy przedłużeniu L4 po wygaśnięciu umowy o pracę?

    Witam. W dniach 26 listopada do 12 grudnia przebywałem na zwolnieniu lekarskim. 30 listopada wygasła mi umowa o pracę (wynagrodzenia z powodu niezdolności do pracy do końca umowy pracodawca wypłacił wraz z ostatnią wypłatą), nie została przedłużona. Złożyłem do ZUS elektronicznie wniosek o zasiłek c...

  • ewa30-66

    Dodano 2018-10-18 16:05 przez ewa30-66

    Czy ciągłość zwolnienia musi byś na tą samą chorobę?

    Umowa o pracę na okres próbny skończyła się 15.10.2018 r., a od 12.10.2018 r. jestem na L4 na opiekę na dziecko do 22.10.2018 r.W tym czasie zachorowałam. Czy dalej mogę kontynować zwolnienie, ale już na siebe? Czy ZUS nie uwzględni w wypłacie świadczenia mojego zwolnienia?Prosze o szybką odpowiedź,...

  • Uniziolek45

    Dodano 2017-07-14 00:11 przez Uniziolek45

    Złożenie wypowiedzenia o pracę a zwolnienie lekarskie

    Witam mam pytanie,chcę złożyć wypowiedzenie stosunku pracy. Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Jednocześnie chcę przejść na zwolnienie lekarskie z powodu bolącego barku. Jak to jest z wyliczaniem średniej na wypowiedzeniu? Słyszałem, że jak złoży się tego samego dnia wypowiedzenie i L4,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania