Wypowiedzenie

• 

  2009-06-03 11:37 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  ja bym proponował rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron. I po problemie... :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-06-03 12:24 autor odpowiedzi: mia70

  Zawarcie umowy na okres 6 miesięcy lub na czas krótszy niż 6 miesięcy nie podlega wypowiedzeniu określonemu w art. 33 k.p. Nawet jeśli strony zawrą w takiej umowie klauzulę o możliwości wcześniejszego 2-tygodniowego wypowiedzenia, klauzula taka jest nieskuteczna.

  Umowa na czas określony zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy i zawierająca w swojej treści klauzulę o możliwości wcześniejszego wypowiedzenia, może zostać wypowiedziana w każdej chwili, również przed upływem 6 miesięcy(warto pamiętać na przyszłość przy podpisywaniu następnej umowy na czas określony). Warunek ten dotyczy bowiem tylko możliwości zawarcia w umowie klauzuli o wcześniejszym wypowiedzeniu umowy na czas określony, a nie terminu, po upływie którego umowa taka może zostać wypowiedziana.

  Oczywiście umowa zawarta na czas określony może zostać rozwiązana również na mocy porozumienia stron, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.