Jestem nauczycielem Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 11 września. Pracuje jako nauczyciel wspierający i w kwietniu rada miasta uchwaliła, iż ci nauczyciele będą zatrudniani w wymiarze 26 godzin w etacie.
Czy ja wracając we wrześniu po urlopie także powinnam przyjąć etat 26 godzin czy 18, tak jak miałam przed urlopem? Mój dyrektor twierdzi, że na 26 godzin, bo teraz od września etat nauczyciela wspierającego wynosić będzie 26 godzin w etacie.
2016-06-29 06:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-05-23 18:26 przez magd-huko
W chwili obecnej przebywam na urlopie rodzicielskim. Od 1 czerwca podejmuje pracę w nowej firmie. Proszę o informację czy mogę się ubiegać u nowego pracodawcy o skrócony czas pracy ze względu na karmienie piersią? Jak do tego podejść? Czy pracodawca może mi odmówić?
Dodano 2015-05-04 00:32 przez ejsza
Witam serdecznie,czy nauczyciel, który przed pójściem na urlop macierzyński pracował z 6-letnimi dziećmi na etat liczący 22/22 godziny musi dostać taki sam etat po urlopie macierzyńskim?Czy może w związku z tym, iż 6 latki idą do szkoły od września 2015 r., a etat w grupach niższych wiekowo np. 5 la...
Dodano 2019-09-01 10:17 przez gordiana
Witam,jestem nauczycielem kontraktowym, w tym roku mam przydzielone więcej godzin niż wynosi nauczycielskie pensum (ponad 18 godz.), w poprzednich 3 latach byłam zatrudniana na umowy roczne w tej samej szkole. Dyrektor proponuje mi część etatu na czas nieokreślony rozszerzany co roku aneksem do całe...
Dodano 2016-06-06 10:17 przez konto usunięte
Witam,czy ktoś możne mi odpowiedzieć na pytanie: czy jeśli pracuję od poniedziałku do piątku po 11 godzin codziennie, a w soboty obowiązkowe po 6 godzin w sumie około 255 godzin miesięcznie, to czy jest to naruszenie limitu godzin albo łamanie praw pracownika albo coś takiego?W umowie o pracę mam na...
Dodano 2015-11-20 23:07 przez Lakisekk
Witam,niedawno zatrudniłem się na stacji paliw, gdzie pracuję 12 godzin podczas każdej zmiany (głównie nocki). Ostatnio szef dopiął cały skład osobowy i z naszych obliczeń wynikało, że miesiąc ma średnio 720 godzin, podczas gdy same 4 osoby zatrudnione na pełny etat muszą(?) wyrobić 640 godzin, a do...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
W grudniu wymiar czasu pracy na pełnym etacie wynosi 22 dni, czyli 176 godzin. Pracownikowi przysługuje wtedy jeden dodatkowy dzień wolny do odbioru za Boże Narodzenie, które wypada w sobotę. Wykorzystanie go tuż po świętach lub przed ...
Rozwiązania wprowadzone przez poprzednią Tarczę Antykryzysową przewidywały przedłużenie terminów pozwoleń pobytowych i umożliwiały cudzoziemcom świadczenie pracy w oparciu o wydane wcześniej zezwolenia. Tarcza 3.0 uchwalona 14 maja 2020 ...
W nadchodzącą niedzielę przestawiamy zegary z czasu zimowego na czas letni. W konsekwencji nie tylko krócej śpimy, ale i krócej pracujemy. Zmiana czasu nie może być jednak argumentem przemawiającym za obniżeniem wynagrodzenia pracownikowi, ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
