Witam,
właśnie dostałam awans, umowę podpiszę dopiero z początkiem lipca. Zmieni mi się również wymiar etatu - na większy.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powiedzieć o tym pracodawcy? Czy jeśli dowie się teraz, to nie podpisze umowy?
2016-06-22 21:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-12-20 19:27 przez bbeettkkaa20
Witam,jestem zatrudniona na 1/4 etatu, jestem w 10. tygodniu ciąży i lekarz chce mnie wysłać na chorobowe ponieważ są pewne problemy.Szef obiecał zmienić od stycznia umowę na pełny etat. Po jakim czasie od zmiany etatu mogę przejść na L4 aby należało mi się później macierzyńskie w pełnej kwocie?Pros...
Dodano 2016-05-31 22:32 przez monitam
Witam,
mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego, przez okres 2 lat byłam na 1/4 etatu. Od kwietnia tego roku dostałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Jestem w 3 miesiącu ciąży - ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński oraz ewentualny zasiłek chorobowy?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2016-04-28 15:09 przez Karolina
Dzień dobry,od 1.04.2016 przeszłam na cały etat na podstawę 3500 zł. Wcześniej pracowałam na 1/2 etatu na 1500 zł, od 23.04.2016 mam zwolnienie lekarskie ciążowe. Od jakiej podstawy będzie wypłacane mi chorobowe i póżniejsze świadczenia z ZUS?
Dodano 2016-04-06 15:57 przez Muszelka1988
Witam,chciałabym uzyskać porady. Jestem obecnie na rocznym urlopie macierzyńskim, który niedługo się kończy. Obecnie jestem w ciąży. Pragnę się dowiedzieć, jak będzie wyglądać moja pensja w momencie gdy zdecyduję się pójść na zwolnienie lekarskie?Słyszałam, że ZUS wypłaca średnią z 12 miesięcy, czy ...
Dodano 2016-04-04 18:01 przez MAW3
Witam,jakiej wysokości będzie przysługiwało L4 ciążowe i urlopu macierzyńskiego: w marcu zanim zdążyłam powiadomić pracodawcę o ciąży, dostałam podwyżkę wynagrodzenia (stała umowa o pracę) z 3000 do 3500 zł brutto. Lekarz chce mnie wysłać od maja na L4 ciążowe.Czy podstawą wyliczenia będzie średnia ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
