eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyZmiana stosunku pracy nauczyciela mianowanego na urlopie macierzyńskim oraz zaległy urlop


2016-05-31 09:35 autor: someone_nice

2 074 odsłon

Zmiana stosunku pracy nauczyciela mianowanego na urlopie macierzyńskim oraz zaległy urlop

Witam. W szkole pracuję od 2007 roku, a od 2008 mam umowę na czas nieokreślony. Od 3 grudnia 2014 byłam na L-4, a od 3 czerwca 2015 roku przebywam na rocznym urlopie macierzyńsko-rodzicielskim.

Jestem nauczycielem mianowanym ale do tej pory pracowałam na niepełnym etacie. W trakcie urlopu macierzyńskiego, czyli od 1 września 2015 roku, wymiar etatu zwiększył się do 18/18. W kolejnym zmaleje jednak do 13/18. Czy mimo przebywania na urlopie macierzyńskim, dyrektor powinien był przekształcić moją umowę stosunku pracy na podstawie mianowania?

Postanowiłam także skrócić urlop rodzicielski (było to możliwe, gdyż podanie o urlopy złożyłam w ciągu 14 dni od porodu) i od 29 kwietnia przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym.

Jaki jest wymiar przysługującego mi urlopu wypoczynkowego i kiedy powinnam wrócić do pracy?

Pozdrawiam i dziękuję

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • JaMon_13

    Dodano 2016-05-27 22:42 przez JaMon_13

    Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca może zmniejszyć liczbę godzin nauczycielowi?

    Witam,jestem nauczycielem mianowanym. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, we wrześniu wracam do pracy, ale pracodawca chce mnie zatrudnić tylko na 13 godzin w związku z tym, że przewiduje mniej klas.Przed urlopem uczyłam chemii i matematyki. Obecnie chce zatrudnić na etat innego nauczyciela ...

  • Amis

    Dodano 2016-11-18 17:46 przez Amis

    Zmiana etatu podwyżka i L4

    Witam,po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego zmniejszyłam etat do 7/8 wymiaru i tyle zostało mi zmniejszone wynagrodzenie. Od 1 października wróciłam na cały etat, a od 1 listopada dostałam podwyżkę wynagrodzenia.Natomiast w międzyczasie okazało się, że jestem znowu w ciąży i od 15 listopada ...

  • efka

    Dodano 2015-12-11 20:41 przez efka

    Powrót nauczyciela do pracy po urlopie macierzyńskim, a zatrudnienie nauczyciela zastępującego

    Witam. Jestem nauczycielką - obecnie na urlopie macierzyńskim. Przed urlopem uczyłam trzech przedmiotów: geografii, informatyki i techniki. Miałam łącznie nieco ponad etat. Byłam jedynym nauczycielem tych przedmiotów w szkole. Gdy poszłam na urlop macierzyński zatrudniono za mnie trzech różnych nauc...

  • yokasta

    Dodano 2015-09-01 12:02 przez yokasta

    Powrót po urlopie macierzyńskim a wymiar etatu

    Witam,jestem nauczycielem z 9-letnim stażem pracy. Od 3 miesięcy, czyli od 1 czerwca przebywam na urlopie na poratowanie zdrowia. Właśnie okazało się, że jestem w ciąży. Przed pójściem na urlop podpisałam dokument mówiący o ograniczeniu etatu (co najmniej pół) na rok szkolny 2015/2016. Planuję do po...

  • ejsza

    Dodano 2015-05-04 00:32 przez ejsza

    Jaki etat nauczyciela przedszkola po urlopie macierzyńskim (22/22 czy 25/25)?

    Witam serdecznie,czy nauczyciel, który przed pójściem na urlop macierzyński pracował z 6-letnimi dziećmi na etat liczący 22/22 godziny musi dostać taki sam etat po urlopie macierzyńskim?Czy może w związku z tym, iż 6 latki idą do szkoły od września 2015 r., a etat w grupach niższych wiekowo np. 5 la...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Choć prognozy demograficzne dla Polski wciąż nastrajają pesymistycznie, liczba urodzeń zaczęła rosnąć. Oznacza to, że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie ...

Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już ...

Przepisy Kodeksu pracy w sposób jednoznaczny formułują obowiązek pracodawcy dopuszczenia pracownika do pracy po zakończonym urlopie macierzyńskim.

Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania