Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca może zmniejszyć liczbę godzin nauczycielowi?

• EKSPERT

  2016-05-28 06:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżei zastosuje przepisy K.N.  ( a tak zrobi), to ze względu na zmniejszenie klas może zmniejszyć Pani pensum.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-05-30 17:13 autor odpowiedzi: JaMon_13

  Tzn że może zatrudnić na cały etat innego nauczyciela? A mi nie dodać godzin do etatu? Z góry dziękuję za odpowiedz. Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-05-30 19:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Teoretycznie może. Zaproponuje Pani zmniejszenie pensum ( zgodnie z K.N.) Może to zrobić do 1/2 wymiaru lub zaproponować Pani godziny ( dopełnienie etatu- jeżeli sa takie możliwości) w innej szkole ( organizacyjnie podległej samorządowi). Nie musi się Pani godzić. W przypadku nauczycieli z KN nie obowiązują przepisy K.p. dotyczące wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy. Jeżeli nie zgodzi się Pani na w/w warunki dostanie Pani wypowiedzenie definitywne i wtedy będzie się mogła odwołac do sądu pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-05-10 19:47 przez Monicczka89

  Zmniejszenie czasu pracy a umowa dzielona

  Witam, pracuję w dużej korporacji, posiadam umowy na czas nieokreślony jedną z korporacją 1/16 a druga z agencją zatrudnienia 15/16. Stąd moje pytanie, czy przysługuje mi prawo do skorzystania z zmniejszenia czasu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?Kolejne pytanie jest takie, czy to jest zgo...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-04 00:32 przez ejsza

  Jaki etat nauczyciela przedszkola po urlopie macierzyńskim (22/22 czy 25/25)?

  Witam serdecznie,czy nauczyciel, który przed pójściem na urlop macierzyński pracował z 6-letnimi dziećmi na etat liczący 22/22 godziny musi dostać taki sam etat po urlopie macierzyńskim?Czy może w związku z tym, iż 6 latki idą do szkoły od września 2015 r., a etat w grupach niższych wiekowo np. 5 la...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-11 15:51 przez aneczka2010

  Powrót do pracy po urlopie macierzyński - zmiana trybu pracy

  1.04.2015 wracam do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim oraz zaległym urlopie wypoczynkowym. Pracuję na stanowisku kierowniczym. W umowie mam zadaniowy tryb czasu pracy. Przed ciążą pracowałam w godzinach 8-16.Czy po powrocie pracodawca może zmienić mi godziny pracy na 12- godz. tryb wraz z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-28 09:46 przez kiwi4

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim a obniżenie etatu

  Witam,
  09.06 b.r kończy się mój urlop macierzyński i rodzicielski, w wymiarze 52 tygodni.
  Wiem, że powinnam zgłosić się do pracodawcy w sprawie niepełnego etatu maksymalnie do 14 dni przed planowanym powrotem.
  Moje pytane dotyczy możliwych opcji wyboru pomniejszonego etatu. Jakie liczby godzin wchod...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-14 13:31 przez konto usunięte

  7/8 etatu a prawa pracownika

  Witam,mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma zatrudnia 10 osób. Niebawem wracam z urlopu macierzyńskiego i chciałabym skorzystać z niepełnego wymiaru godzin (7/8 etatu) zamiast urlopu wychowawczego. Z obniżonego etatu chciałabym skorzystać po wykorzystaniu zaległego urlopu wypoczynkowego.
  Pro...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.